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Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Kfz-Mechatroniker für das Back Office, der die Qualität der Fahrzeugbewertungen verbessert. In dieser spannenden Position bewerten Sie Schäden an Gebrauchtwagen und arbeiten eng mit Partnerhändlern zusammen. Die Rolle bietet die Möglichkeit, 100% remote in Deutschland zu arbeiten, und bietet eine moderne IT-Ausstattung sowie einen übergesetzlichen Zuschuss zur Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für Autos haben und Teil eines führenden Unternehmens in der Automobilbranche werden möchten, bewerben Sie sich jetzt!
Stellenbeschreibung
Bewerte und ermittle Schäden an Gebrauchtwagen zuverlässig, aufgrund deiner Affinität zu Fahrzeugen
Übernehme die Arbeit an Anzeigen mit ein Auge für Details
Fungiere als kompetente Schnittstelle zu unseren europaweiten Partnerhändlern und unserer Preisabteilung in Berlin und steuere den technischen Support
Trage dazu bei, unsere Bewertungsqualität zu verbessern
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Automobilkaufmann oder einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
Fundierte Kfz-Kenntnisse, sowohl Typenoffen als auch Spezialisiert auf bestimmte Fahrzeughersteller
Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Fließende Deutschkenntnisse und entweder grundlegende Englischkenntnisse oder Lernbereitschaft
Eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Autos
100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
Moderne IT- Ausstattung & IT-Support
Rabatt auf dein neues Auto
Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sei Teil von Europas führenden Automobilplattform!
Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt
Kaltrina Lasku
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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