(Senior) BI & Data Architect (w/m/d)

JR Germany; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Unternehmensgruppe in Berlin sucht einen (Senior) BI & Data Architect (w/m/d), um die BI-Architektur von Grund auf zu gestalten. In dieser Rolle entwickeln Sie Reporting- und Analyseprozesse für das Finance- und Management-Team und unterstützen interne Stakeholder bei der Nutzung von Daten und BI-Tools. Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, einem zentral gelegenen Büro mit beeindruckendem Ausblick und zahlreichen Benefits wie einem Fitnessstudio und Team-Events.

Leistungen

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeiten

Zentral gelegenes Office

Moderne Arbeitsumgebung

Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios

Exklusive Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence.
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Power BI sowie modernen Cloud-Plattformen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der BI-Architektur.
• Entwicklung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse.
• Visualisierung komplexer Datenbeziehungen mit Power BI.

Kenntnisse

Python

SQL

Power BI

Data Science

Data Engineering

Cloud-Plattformen

Datenvisualisierung

Tools

AWS

GCP

Azure

dbt

Pentaho

Dremio

Jobbeschreibung

Wir suchen einen (Senior) BI & Data Architect (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als (Senior) BI & Data Architect (w/m/d) gestaltest Du unsere BI-Architektur von Grund auf, entwickelst aussagekräftige Reporting- und Analyseprozesse für unser Finance- und Management-Team, visualisiert entscheidungsrelevante Daten und unterstützt unsere internen Stakeholder dabei, Daten und BI-Tools effektiv zu nutzen.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung unserer BI-Architektur (inkl. Datenmodelle, Pipelines, Governance)

Entwicklung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finance & Controlling sowie dem Management

Visualisierung komplexer Datenbeziehungen und KPIs mit Tools wie Power BI

Umsetzung und Operationalisierung erster Data-Science-Anwendungsfälle (z.B. Forecasting, Anomalie-Erkennung, Customer Lifetime Value)

Aufbau robuster ETL-/ELT-Prozesse mit Tools wie Python und dbt

Auswahl und Integration geeigneter Technologien, Tools und Methoden zur Weiterentwicklung unserer Datenkompetenz

Beratung und Schulung interner Stakeholder in der Nutzung von Daten und BI-Tools

Deine Startvoraussetzungen:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence

Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Power BI sowie mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. AWS, GCP, Azure)

Erfahrung im Aufbau von BI- und Dateninfrastrukturen von Grund auf

Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse – idealerweise mit Fokus auf Finance/Controlling

Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have: Erfahrung mit dbt, Pentaho, Dremio oder ähnlichen Tools

Unsere Benefits:

Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns

Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich

Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar

Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre

Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und auch der obligatorische Obstkorb erwartet dich bei uns, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen

Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag

Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge

Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower

Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich z u? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Videocall mit dem Fachbereich sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Dort besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter [emailprotected]