Regionalleiter (m/w/d) Facility Management

TN Germany; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Regionalleiter (m/w/d) in Limburg an der Lahn. Sie werden für die operative Kontrolle, das Budgetmanagement und die Führung eines Teams verantwortlich sein. Wir bieten individuelle Karrierechancen, 30 Urlaubstage und jährliche Gehaltssteigerungen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jährliche Gehaltssteigerung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Job-Rad Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in einem Multi-Standort-Geschäft.
• Umfangreiche Betriebserfahrung im Facility Management oder Servicebereitstellung.

Aufgaben

• Bereitstellung von Dienstleistungen gemäß Vertragsumfang.
• Steuerung der operativen Kontrolle durch Kennzahlen-/KPI-Management.
• Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung und Talententwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Budgetmanagement

Problemlösung

Konfliktmanagement

Ausbildung

Bachelor oder ähnlich

Tools

CMMS

CRM

Jobbeschreibung

Job Description:

Regionalleiter (m/w/d) Facility Management

Regionalleiter (m/w/d) Facility Management

• Vollzeit
• Limburg an der Lahn, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 06.05.25

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Limburg an der Lahn in unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter (m/w/d) Facility Management in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Bereitstellung von Dienstleistungen gemäß Vertragsumfang und Verständnis der Abweichungen je Standort (z. B. vom Kunden bereitgestellt, Dritte, Selbstleistung).
• Steuerung der operativen Kontrolle durch Kennzahlen-/KPI-Management (Budgetmanagement, Kundenzufriedenheit, Servicebereitstellung, Qualität und Innovation).
• Problemlösung und Konfliktmanagement mit offener Kommunikation zum Kunden, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung.
• Budgetverwaltung und Analyse von Abweichungen zur Unterstützung der Rentabilitätsziele des Konten-Geschäftsplans.
• Leitung der finanziellen Prognosen vor Ort und Förderung konformer finanzieller Praktiken.
• Management der operativen Ausgaben (Personal/Subunternehmer/Materialien) und Optimierung der Selbstleistungsnutzung.
• Verwaltung eines genauen Anlageninventars und Unterstützung von Investitionsprojekten.
• Strenge Bewertung der Lieferanten-KPIs und Pflege der Lieferantenbeziehungen.
• Entwicklung eines mehrjährigen Ausgabenprofils und Optimierung des Bestellzeitpunkts zur Kostensenkung.
• Identifikation von Erweiterungsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit der globalen Kontoleitung.
• Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Talententwicklung und Schulung.
• Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung.
• Durchführung von Ursachenanalysen und Konsequenzmanagement bei Sicherheitsvorfällen.
• Integrität und Einhaltung der CBRE-Ethischen Richtlinie.
• Koordination und Priorisierung von Aufgaben innerhalb eines Portfolios von Standorten in Deutschland.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Mitglied von BIFM oder einem anderen FM-Geseellschaft
• Akademischer Hintergrund (Bachelor oder ähnlich).
• Führungskompetenz und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in einem Multi-Standort-Geschäft.
• Kommerzielles Bewusstsein und Erfahrung in der Budgetvorbereitung.
• Umfangreiche Betriebserfahrung im Facility Management oder Servicebereitstellung.
• Erfahrung im Management von Verträgen und Prozessen.
• CMMS-Erfahrung (WO-Management-Prozess) erforderlich.
• Nachgewiesene CRM-Erfahrung in komplexen Kundenumgebungen erforderlich.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [emailprotected] mit Angabe der Referenznummer 257/2025 . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56752153 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

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