Auszubildende Mechatroniker*innen (m/w/d) für den Servicepoint Steinfurt (Münster) 2025

TN Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht Auszubildende Mechatroniker*innen für den Standort Rostock. Die Ausbildung bietet vielfältige praktische Erfahrungen in der Produktion und gute Übernahmechancen. Bewerber sollten technisches Verständnis und Teamfähigkeit mitbringen.

Leistungen

Mietkostenzuschuss

Attraktive Ausbildungsvergütung

Büchergeld

Essensgeldzuschuss

30 Tage Urlaub

Übernahme des Deutschlandtickets

Einführungswoche

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Interesse an Technik und erneuerbaren Energien.
• Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen.

Aufgaben

• Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Produktion.
• Wartungen im Rahmen von Serviceeinsätzen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Motivation

Ausbildung

Mittlere Reife

Abitur

Jobbeschreibung

Auszubildende Mechatroniker*innen (m/w/d) für den Servicepoint Steinfurt (Münster) 2025, Rostock

Für unseren Standort in Rostock suchen wir zum 1. August 2025 Auszubildende zu Mechatroniker*innen (m/w/d) für den Servicepoint Steinfurt (Münster) 2025.

Wir bieten Dir während Deiner 3½-jährigen Ausbildung die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Produktion tätig zu sein, beispielsweise im Schaltschrankbau und in der Maschinenhausmontage. Die ersten zwei Jahre Deiner Ausbildung verbringst Du in unserem Werk in Rostock, wo Du mechanische, elektronische und hydraulische Komponenten für Windenergieanlagen herstellst. Nach dieser Grundausbildung wirst Du bei Wartungen im Rahmen von Serviceeinsätzen an Deinem zukünftigen Servicepoint eingesetzt, an dem Du nach Abschluss Deiner Ausbildung übernommen wirst.

Deine Voraussetzungen:

1. Mittlere Reife oder Abitur
2. Interesse an Technik und erneuerbaren Energien
3. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
4. Analytische Denkweise & Kommunikationsfähigkeit
5. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
6. Motivation und Leidenschaft
7. Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen

Wir bieten Dir:

• Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung
• Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld & Essensgeldzuschuss, 30 Tage Urlaub
• Übernahme des Deutschlandtickets zu 100%
• Einführungswoche und verschiedene Azubievents
• Individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback
• Sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung
• Ein angenehmes Betriebsklima, zahlreiche Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor
• Teamgeist: Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams

Nordex verfolgt eine Politik der Gleichberechtigung bei den Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderung getroffen und erfolgen in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen.

Grundsätzlich ist eine Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.