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Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Volljuristen oder Rechtsanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht in Teilzeit. Sie werden Teil der zentralen Rechtsabteilung und unterstützen bei der rechtlichen Betreuung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Deutsche Börse AG
In Teilzeit 50%
Ihr Arbeitsgebiet:
Suchen Sie eine herausfordernde Beratungstätigkeit bei einem DAX 40-Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld? Werden Sie Teil von Group Legal, der zentralen Rechtsabteilung der Deutsche Börse AG, und tragen Sie dazu bei, Vertrauen in die Märkte von heute und morgen zu schaffen!
Die nationalen und internationalen Kapitalmärkte sind zunehmend komplex. Banken, Finanzinstitute, Pensionsfonds, Hedgefonds und andere Marktteilnehmer stehen vor der Herausforderung, sich an neue Regulierungen anzupassen und innovative Produkte wie Kryptowährungen, DLT und Fintech zu entwickeln. Dabei benötigen sie rechtliche Lösungen, die Sie mitgestalten können. Arbeiten Sie eng mit den Business-Units zusammen, um komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen.
Ihre Beratung umfasst neben kapitalmarktrechtlichen Aspekten auch angrenzende Rechtsgebiete wie Zivilrecht, AGB-Recht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht und öffentliches Recht. Unsere Rechtsabteilung mit etwa 80 Berufsträgern weltweit bietet Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Themen zu bearbeiten und sich auf bestimmte Fachgebiete zu spezialisieren.
Wir legen Wert auf Flexibilität, Work-Life-Balance sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Wir wollen, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und sich entfalten können. Neben einem attraktiven Job bieten wir flexible Arbeitsmodelle, Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlose Parkplätze.
Arbeitsumgebung:
Moderne Büros, die Zusammenarbeit, Kommunikation und fokussiertes Arbeiten fördern. Kostenlose Getränke und Verpflegungszuschüsse inklusive.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gruppen-Unfallversicherung und vergünstigte Zusatzversicherungen.
Finanzielle Sicherheit:
Attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, Group Share Plan, Boni, Zuschüsse und Rabatte.
Hybrides Arbeiten:
Flexible Arbeitsmodelle, die Arbeiten vor Ort und remote kombinieren.
Flexible Arbeitszeiten:
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse, berufsbegleitendes Studium möglich.
Bei uns arbeiten Sie standortübergreifend mit Kolleg*innen aus über 100 Nationen an mehr als 60 Standorten weltweit.
Entwicklung:
Interne Weiterbildungsprogramme, Mentoring, Trainings und Budget für Ihre berufliche Entwicklung.