Kinderpfleger:in (w/m/d) für unser Familienzentrum Hoppetosse

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 3.000 - 4.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Familienzentrum in Essen sucht eine:n engagierte:n Kinderpfleger:in (w/m/d) für die Förderung von Kindern. Die Position umfasst 20 Stunden pro Woche mit unbefristetem Vertrag. Bewerber:innen sollten über eine abgeschlossene Ausbildung und soziale Kompetenz verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Firmentickets

JobRad-Leasing

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Mitfinanzierte Betriebsrente

Vergünstigungen im Fitnessstudio

Gesundheitsschutz durch VRK

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Einfühlungsvermögen für Kinder und Familien.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Kinder zur Entwicklung ihrer Talente.
• Ansprechpartner:in für Eltern bei Erziehungsfragen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzepte.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kreativität

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Flexibilität

positive Grundhaltung

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger:in

Jobbeschreibung

Kinderpfleger:in (w/m/d) für unser Familienzentrum Hoppetosse, Essen

Caritas-SkF-Essen gGmbH

Essen, Germany

Stellenangebot: Kinderpfleger:in (w/m/d) im Familienzentrum Hoppetosse

Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist ein gemeinsames Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V. Mit über 1100 Mitarbeitenden und vielfältigen Diensten bietet sie umfassende Angebote für die Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet Essen.

Wir suchen eine:n engagierte:n Kinderpfleger:in (w/m/d) mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche, unbefristet, für unser Familienzentrum Hoppetosse (Beethovenstraße 15, Essen 45128).

Ihre Aufgaben:

1. Begleitung und Förderung der Kinder, um ihre Talente zu entwickeln und sie zu eigenverantwortlichen sowie gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu formen.
2. Ansprechpartner:in für Eltern bei Erziehungsfragen.
3. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Qualitätsstandards.
4. Entwicklung von Sprachförderungskonzepten und Sprachentwicklungswegen.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Einfühlungsvermögen für Kinder und Familien.
3. Fachliche und soziale Kompetenz.
4. Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Grundhaltung.

Wir bieten:

• Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.091,81 € bis 3.925,36 € (für 39 Stunden), inklusive Berufserfahrung und Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage.
• Vergünstigte Firmentickets und JobRad-Leasing.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
• Vergünstigungen im Fitnessstudio, Massage und Sauna durch Sportnavi.
• Gesundheitsschutz durch einen Rahmenvertrag mit der VRK.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres sozial engagierten Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite oder telefonisch unter 0201-319375-124, An der Reichsbank 1-7, 45127 Essen.