Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Geriatrie

TN Germany; Arnsberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Geriatrie in Arnsberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung ihres engagierten Teams. Die Klinik bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Fortbildungsangebot. Bewerbungen von Berufsanfängern sind willkommen. Die Stelle umfasst die Grund- und Behandlungspflege geriatrischer Patienten sowie die Anleitung von Auszubildenden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Bike-Leasing

Betriebssportangebote

Zugang zu Fitnessraum

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder vergleichbar.
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen.

Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient:innen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
• Anleitung von Auszubildenden sowie Hilfs- und Assistenzpersonal.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamorientierung

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachperson

Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Geriatrie, Arnsberg

St. Johannes-Hospital Neheim

Die Klinik für Geriatrie umfasst 58 stationäre Planbetten, inklusive 10 Betten für kognitive Geriatrie. Die Patientenversorgung deckt das gesamte Spektrum der geriatrischen Erkrankungen ab. Eine enge Zusammenarbeit im Team, insbesondere mit Physio- und Ergotherapeut:innen sowie Logopäd:innen, trägt zur Optimierung des Behandlungserfolgs bei.

Schwerpunkte sind die Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation bei Krankheiten des älteren Menschen, häufig mit Mehrfacherkrankungen. Die Klinik wurde im Mai 2024 erneut mit dem Qualitätssiegel Geriatrie für Akuteinrichtungen ausgezeichnet. Ein neuer Schwerpunkt wird in Kooperation mit der Klinik für Unfallchirurgie die Alterstraumatologie sein.

Aktuell hat die Klinik mit Unterstützung der Robert Bosch Stiftung ein umfassendes Konzept zur Delir-Prävention entwickelt. Weitere Informationen zu diesem mit 115.000 € geförderten Projekt finden Sie unter www.delir-logbuch.de. Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

1. Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments.
2. Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen.
3. Umsetzung der aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im Pflegealltag, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihrer Leistungen.
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
5. Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
6. Anleitung von Auszubildenden sowie Hilfs- und Assistenzpersonal.
7. Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und Interesse an einem multiprofessionellen Team.

Bewerbungen von Berufsanfänger:innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Unser Angebot

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote, familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
• Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.