Young Professional (m / w / d) im Management Consulting

Struktur Management Partner GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Berater (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Rolle leiten Sie Teilprojekte und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Sie profitieren von einem starken Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer schnellen Karriereentwicklung bis zur Geschäftsführung.

Leistungen

Umfassendes Trainingsprogramm

Teilzeit-Programme oder Sabbatical

Schnelle Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Masterabschluss in der Spitzengruppe Deiner Universität.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung als Berater/in.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Leiten von Teilprojekten in Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operations oder Digitalisierung.
• Zusammenarbeit mit Kundenvertretern und Teammitgliedern.
• Entwicklung von Wachstums- und Transformationskonzepten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Neugier

Lernbereitschaft

Ausbildung

Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensprofil

Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die rund 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.

Stellenangebot: Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team!

Deine Vorteile

• Mit Deiner Arbeit wirklich etwas „Zählbar erfolgreich“ bewegen. Damit ist Deine Karriere „Entschieden besser“
• Ein starkes Team: steht Dir zur Seite und lässt Dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
• Deine Weiterbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
• Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
• Und dabei gilt: Du wohnst, wo Du willst, und bist in der Regel maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort
• Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst Du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical verwirklichen!

Deine Aufgaben

• Du leitest Teilprojekte mit Fokus in Deiner Kernkompetenz: Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse- oder Realisierungsprojekten
• Du übernimmst Verantwortung: mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest Du intensiv zusammen, bildest Deine Teammitglieder on the job aus und erweiterst Dein eigenes Kompetenzprofil
• Mit den Gesamtteams Deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um
• Die Grenzen zwischen Berater/-innen und Umsetzungsmanager/-innen sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen gemeinsam mit den Kunden um
• Du entwickelst Dich zum Geschäftsführer: Denke CEO – Handle CEO – Werde CEO!
• Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben

Das bringst Du mit

• Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe Deiner Universität, vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Berater/-in
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich schnell weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
• Neugier und Lernbereitschaft

Weitere Infos findest Du über LinkedIn oder auf unserer Karriereseite: struktur-management-du.com.