Senior Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd CruisesHamburg, Deutschla[...]

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Marke im Bereich Kreuzfahrten sucht einen Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Trade Marketing Strategien und die Führung eines Teams. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile-Office-Tage

Marktgerechte Vergütung

30 Urlaubstage

Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten

Zuschüsse zu ÖPNV-Ticket

Restaurant Pass

Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Luxusbranche.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Hohe Affinität im digitalen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Trade Marketing Strategien für die Kreuzfahrtflotte.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Handelspartnern und Distributoren.
• Budgetplanung und -kontrolle gehören zu deinem Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Marketing

Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Senior Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Hamburg, Deutschland | Hybrid

In dieser Rolle bist du für den optimalen Auftritt der Marke Hapag-Lloyd Cruises verantwortlich.

Du übernimmst die fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Trade Marketing Strategien für unsere Kreuzfahrtflotte im Expeditions- und Luxussegment.

Du entwickelst innovative Tools zur Verbesserung der Trade-Visibilität.

Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkaufsförderungs-, Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen (B2B und B2C über den Retail).

Du entwickelst den digitalen Markenauftritt (Third-Party-Websites & Social Media sowie digitale Promotions) unserer Key Accounts und Partner weiter.

Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Handelspartnern und Distributoren.

Die Konzipierung, Planung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten am Point of Sale (PoS), unter Berücksichtigung des Budgets, liegt in deiner Hand.

Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Key-Account Management, Sales Management, Product Management und weiteren Stakeholdern zusammen und koordinierst externe Agenturen und Partner.

Deine Aufgaben werden durch Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen ergänzt.

Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, behältst du die Performance unserer Promotions am PoS im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

Budgetplanung und -kontrolle gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Trade/Retail Marketing, idealerweise in der Luxusbranche.

Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.

Du verfügst über eine hohe Affinität im digitalen Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Fundierte Kenntnisse im Bereich Verkaufsförderung und Marktforschung gehören zu deinem Skillset.

Du hast eine hohe Kundenorientierung und Verständnis für die Bedürfnisse des Luxussegments.

Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise zeichnen dich aus.

Es fällt dir leicht, andere Menschen zu begeistern; du bist wissbegierig und hast eine Macher-Mentalität.

Ein hohes Maß an Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Umgang mit MS-Office Anwendungen sind für dich selbstverständlich.

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und das Streben nach Weiterentwicklung runden dein Profil ab.

Unser Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten, Zuschüsse zu ÖPNV-Ticket und Restaurant Pass, einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, eine zeitgemäße Unternehmenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche, Unterstützung durch „voiio“ sowie umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (z.B. JobRad, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness, Yoga, Rückenschule, Massage, Altersvorsorge u.v.m.).