Facharzt für Arbeitsmedizin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d) (28552)

JR Germany; Herford-Stadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus sucht einen engagierten Facharzt für Arbeitsmedizin, um präventive Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser Rolle führen Sie wichtige Untersuchungen durch und arbeiten interdisziplinär, um arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und zu verhindern. Das Krankenhaus bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen. Zudem wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Wohnungssuche geboten, um ein ausgewogenes Privat- und Berufsleben zu fördern. Diese Position bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter beizutragen.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei Wohnungssuche

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigtes Deutschlandticket

Kinderbetreuung

Kostenlose Getränke

Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Beratung und Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen.
• Ermächtigung für Strahlenschutzuntersuchungen erforderlich.

Aufgaben

• Präventive Untersuchungen von Mitarbeitern durchführen.
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen zur Verhinderung.

Kenntnisse

Facharzt für Arbeitsmedizin

Betriebsmedizin

Beratung und Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen

Strahlenschutzuntersuchungen

Ausbildung

Facharzt für Arbeitsmedizin

Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin

Jobbeschreibung

Facharzt für Arbeitsmedizin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d) (28552), Herford

Doc PersonalBeratung GmbH

Facharzt für Arbeitsmedizin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d) in Herford

WIR SUCHEN DICH!

Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Arbeitsmedizin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Hier ist dein Einsatz gefragt:

• Du bist vorwiegend präventiv tätig und führst Untersuchungen von Mitarbeitern durch.
• Du erkennst arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und hilfst, diese zu verhindern.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verantwortlichen internen und externen Stellen bei der Erfüllung der Aufgaben aus gesetzlichen, tariflichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften.

Das Angebot:

• Eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA.
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten sowie Mitarbeiterrabatte.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit einer direkten Busverbindung vom Hauptbahnhof bis zum Klinikum.

Dein Profil:

• Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzweiterbildung „Betriebsmedizin“.
• Erfahrungen in der Beratung und Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen.
• Die Ermächtigung für die Strahlenschutzuntersuchungen.

Damit begeistert dich die Klinik!

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
• Fort- und Weiterbildungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement