Diversity & Inclusion Specialist (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Mode sucht einen Diversity & Inclusion Specialist (m/w/d) für ihr People & Culture Team in Hamburg. In dieser Rolle fördern Sie eine inklusive Unternehmenskultur und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um D&I-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. Sie bringen Erfahrung in Diversity und HR mit und haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Nutzen Sie die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und gestalten Sie die Zukunft der Inklusion in der Modebranche.

Leistungen

Creative Playground

Global Growth

Team Spirit

Fashion-Rabatt von 25%

Urban Sports Mitgliedschaft

Zentrale Lage in Hamburg

Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Diversity, Inklusion, HR oder Organisationsentwicklung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern im D&I-Kontext.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Schulungen zur Sensibilisierung für D&I.
• Initiierung und Begleitung von D&I-Projekten wie Awareness-Kampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams zur Förderung einer inklusiven Kultur.

Kenntnisse

Aufgeschlossenheit

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Personalmanagement

Studium in Psychologie

Studium in Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir suchen DICH als Diversity & Inclusion Specialist (m/w/d) für unser People & Culture Team im INDITEX Office in Hamburg!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

Dein Ziel ist es, die INDITEX-Standards und die D&I-Politik bei Inditex Deutschland sicherzustellen, ein offenes und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, das ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft und die Unternehmenskultur mit den Mitarbeitenden verbindet.

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, Compliance, Kommunikation und dem internationalen D&I-Team, um eine inklusive Kultur bei allen D&I-bezogenen Themen auf dem Markt zu fördern.
• Analyse der D&I-Prioritäten und -Bedürfnisse, Abgleich mit HR-Zielen und globaler D&I-Strategie, Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung maßgeschneiderter Maßnahmen.
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen zur Sensibilisierung und Bewusstseinsförderung für D&I bei Management und HR-Teams.
• Initiierung und Begleitung von D&I-Projekten, z.B. Awareness-Kampagnen, Trainings oder inklusive Rekrutierungsprozesse.
• Evaluation gesetzlicher Vorgaben und gesellschaftlicher Entwicklungen im Bereich Diversity, kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensstandards.
• Aufbau und Betreuung von Diversity-Netzwerken sowie Förderung einer internen inklusiven Diversity-Community.

Das solltest Du mitbringen

• Berufserfahrung in Diversity, Inklusion, HR oder Organisationsentwicklung sowie ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
• Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Netzwerken oder NGOs im D&I-Kontext.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei sensiblen Themen.
• Analytisches Denkvermögen und Erkennen von Schulungsbedarf.

Benefits

• Creative Playground: Raum für kreative Ideen.
• Global Growth: Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene.
• Team Spirit: Kreatives Umfeld mit leidenschaftlichen Kolleg*innen.
• Fashion-Rabatt von 25% auf alle INDITEX-Marken.
• Weitere Benefits, z.B. Urban Sports Mitgliedschaft und Partnerangebote.
• City Connection: Zentrale Lage in Hamburg.
• Family: Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption.

Vielfalt ist eine unserer wichtigsten Säulen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein und freuen uns auf Deine Bewerbung!