Verkaufsleiter (gn)

TN Germany; Erlensee; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Verkaufsleiter, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sein Team zu fördern. In dieser spannenden Rolle wirst du durch ein umfassendes Praxistraining auf deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Du übernimmst die Leitung mehrerer Filialen und bist für die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Optimierung von Kennzahlen verantwortlich. Mit attraktiven Aufstiegschancen und einem fairen Gehalt bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Karriere gefördert wird. Wenn du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Führungsverantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Übertarifliches Einstiegsgehalt

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Karrierebegleitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung von 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Verantwortung für die Umsetzung von Filialkonzepten und Kennzahlenanalyse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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