Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d)

TN Germany; Delmenhorst; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Betreiber von Seniorenheimen sucht eine Pflegedienstleitung in Delmenhorst in Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflegeorganisation, Teamführung und Qualitätsmanagement. Attraktive Vergütung und Benefits wie Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Jahressonderzahlungen

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Pflegeorganisation und -qualität.
• Führung und Entwicklung des Teams.
• Überwachung des Pflegeprozesses und Dokumentation.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kenntnisse in Pflegeplanung

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d), Delmenhorst

VIF Personalberatung | Vermittlung in Festanstellung | Volker Bronheim

Wir suchen eine Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) in Delmenhorst in Vollzeit. VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Betreiber von Seniorenheimen und ambulanten Pflegediensten in Deutschland, der eine ambulante Leitung sucht.

Die Einrichtung befindet sich in einer gut erreichbaren Region in der Nähe von 27753 Delmenhorst.

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

• Der Arbeitsmarkt hat sich verändert; es reicht nicht mehr aus, nur die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen die Qualität der Unterlagen und den Werdegang genauer.
• Der Fachkräftemangel besteht weiterhin, aber die Anforderungen an Bewerber sind gestiegen. Eine sorgfältige Bewerbung ist entscheidend.

Bitte reichen Sie vollständige und sorgfältig zusammengestellte Bewerbungsunterlagen ein, inklusive:

• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise (z.B. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI)
• Arbeitszeugnisse

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für Pflegeorganisation und -qualität
2. Weiterentwicklung der Pflegequalität
3. Führung und Entwicklung des Teams
4. Überwachung des Pflegeprozesses und Dokumentation
5. Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Partnern
6. Begleitung von MD-Prüfungen und Audits
7. Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Kenntnisse in Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz, Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Vergütung und Benefits:

Geschätztes Bruttogehalt: 4.500–5.500 € monatlich, verhandelbar. Weitere Leistungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsangebote.

Arbeitsbedingungen:

Vollzeit, familienfreundliche Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Unterstützung durch Qualitätsmanagement.

Karriere & Weiterbildung:

Talentförderung, Fort- und Weiterbildungen über unsere Akademie oder externe Anbieter.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie die Chiffre im Betreff an: [e-mail]

Fragen? Kontaktieren Sie uns per WhatsApp, iMessage oder RCS:

• Herr Volker Bronheim: [phone] (Mo-Fr, 9-18 Uhr)
• Frau Silke Althen: [phone] (Mo-Do, 9-14 Uhr)