(Senior) Full Stack Developer (m/w/d)

attempto GmbH & Co. KG; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen und kreativen Umfeld sucht ein innovatives Unternehmen einen Full Stack Developer, der Herausforderungen in spannenden Projekten meistert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an allen Phasen des Software-Lebenszyklus zu arbeiten, von der Anforderungsaufnahme bis zur Wartung und dem Support. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien wie Java, Spring und modernen JavaScript-Frameworks. Zudem wird Wert auf Teamarbeit und den Austausch von IT-Trends gelegt. Wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit mit UI-/UX-Designern haben und sich für neue Technologien begeistern, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss

JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss

Vertraglich geregelte Weiterbildungen

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Cooles Office mit viel Raum für Kreativität

Mentoring-Programm

Zahlreiche Firmenevents

Fit-im-Job Angebote

Regionaler Einsatz

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring, JavaScript und UI-Technologien.
• Erfahrung mit CI/CD, Testautomatisierung und Cloud-Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung, Test und Dokumentation in innovativen Projekten.
• Beratung von Kunden und Kollegen in Software- und Architekturfragen.

Kenntnisse

Java

Spring

Spring Boot

JavaScript

Angular

React

HTML

SCSS

REST

OpenAPI

SQL

NoSQL

Clean Code

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Tools

Eclipse

IntelliJ

VS Code

Git

Gradle

Maven

Jira

Ansible

Terraform

JUnit

Karma

Jasmine

Jenkins

Github Actions

Docker

Kubernetes

AWS

Azure

OpenShift

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Als Full Stack Developer meistern Sie herausfordernde Aufgaben in innovativen Projekten. Dabei erstreckt sich Ihre Tätigkeit über den gesamten Lebenszyklus: Anforderungsaufnahme, Architektur, Entwicklung, Test, Dokumentation, Wartung und Support.
• Als Teil eines agilen Teams bereitet es Ihnen Freude, Erfahrungen und Neuigkeiten über aktuelle IT-Trends (Technologien/Sprachen) mit den Kollegen auszutauschen.
• Kunden und Kollegen stehen Sie als versierter Berater für Software- und Architektur-Fragen zur Verfügung und überzeugen dabei durch Ihr souveränes Auftreten.
• Zur Sicherung der Qualitätsansprüche greifen Sie auf Technologien und Vorgehensweisen wie „Clean Code“, Code-Reviews und -Refactorings, statischer Code-Analyse sowie Testautomatisierung zurück.

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche und Technologien:
  • Aktuelle Java-Versionen und -Frameworks (Spring / Spring Boot)
  • Aktuelle JavaScript-Frameworks (Angular oder React)
  • UI-Technologien (HTML, SCSS)
  • Webservices (REST, OpenAPI)
  • Datenbanken (relational/SQL und NoSQL)
  • Werkzeuge (Eclipse/IntelliJ/VS Code, Git, Gradle, Maven, Jira, Ansible, Terraform)
  • Test, CI/CD (JUnit, Karma, Jasmine, Jenkins, Github Actions)
  • Containerisierung (Docker / Kubernetes)
  • Cloud-Technologien (AWS, Azure, OpenShift)
• Freude an der Zusammenarbeit mit UI-/UX-Designern.
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
• Sie sind engagiert und interessieren sich für neue Technologien und IT-Trends.
• Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus.

Warum wir?

• JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
• JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
• Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Krankenversicherung - attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
• Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
• Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
• Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter
• Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
• Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
• Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
• Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
• Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
• Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

Noch Fragen?

Wir beantworten sie gerne!

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