IT Services und Platform Lead (m/w/d)

JR Germany; Duisburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser neu geschaffenen Position als IT Services und Platform Lead in Duisburg, bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung interner IT-Services und den Aufbau einer Plattform für Kund:innenlösungen. Du führst ein Team und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie robuste Services. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, Kenntnisse in Cloud-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitmodell

Hybrides Arbeiten im Homeoffice

Umfangreiches Trainingsangebot

Jährliches Ausbildungsbudget

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus auf interne IT-Services.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und deren Integration.

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen und skalierbaren Betriebs der internen IT-Services.
• Aufbau einer Plattform für Kund:innenlösungen.
• Führung des bestehenden IT-Teams und Entwicklung zu einem Plattform-Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Ausbildung

Erfahrung im IT-Bereich

Kenntnisse in Cloud-Technologien

Tools

Microsoft 365

Microsoft Azure

AWS

Jobbeschreibung

IT Services und Platform Lead (m/w/d), Duisburg

Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.

In dieser neu geschaffenen Position stellst Du dich den Herausforderungen durch Unternehmenswachstum, Cloud-Betrieb, DevOps und Automatisierung, um den neuen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Steuerbarkeit gerecht zu werden.

Du entwickelst das interne IT-Team zu einem Plattform-Team, das unsere Umsetzungsteams durch Standards und Self-Service befähigt, exzellente Kund:innenlösungen effizient zu entwickeln und zu betreiben. Dabei verbindest du Betriebsverantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und sorgst für klare Zuständigkeiten, robuste Services und eine IT-Landschaft, die mit dem Unternehmen mitwächst. Dein Ziel ist es, TechTalk auch organisatorisch skalierbar zu halten – entlang dezentraler Ansätze und mit klaren Spielregeln.

Die Fakten in Kürze:

• Interne IT-Services: Sicherstellung des stabilen und skalierbaren Betriebs der internen IT-Services und deren strategische Weiterentwicklung (derzeit auf Basis Microsoft 365).
• Plattform für Kund:innenlösungen: Aufbau einer Plattform, auf der Umsetzungsteams Kund:innenlösungen entwickeln und betreiben können (Fokus auf Microsoft Azure).
• Teamführung: Führung des bestehenden IT-Teams und Entwicklung zu einem Plattform-Team, das durch Standards und Self-Services andere Teams unterstützt.
• Verantwortung dezentral organisieren: Etablierung eines klaren Modells für Systemverantwortung und Zusammenarbeit zur Vermeidung von Engpässen und Ermöglichung dezentraler Ownership.
• Zusammenarbeit und Sparring: Enge Zusammenarbeit mit dem TechTalk-Führungsteam zur gemeinsamen Gestaltung der technologischen und organisatorischen Weiterentwicklung.

Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Die Kombination aus technischen Herausforderungen und strategischer Planung motiviert dich. Du denkst in Systemen und Prozessen, behältst dabei aber stets die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick. Dein unternehmerischer Weitblick erlaubt dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des gesamten Unternehmenserfolgs zu bewerten.

Das erwarten wir von dir

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus auf interne IT-Services und Plattform-Architekturen (Erfahrung mit dem Microsoft-Technologiestack ist von Vorteil, aber nicht Bedingung).
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS) und deren Integration in Unternehmensstrukturen.
• Verständnis für Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO27000).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Fokus zu setzen und Themen zu priorisieren.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Verständnis dafür, wie mehrere agile Teams effektiv zusammenarbeiten.

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt du viel Freiraum in deinem Handeln und deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und kannst deine Ideen rasch umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work bis hin zu Kollaboration und dem besten Kaffee in Duisburg. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung bist du schnell bei uns.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bei uns wirst du leistungsorientiert und marktgerecht entlohnt, entsprechend deiner Qualifikationen (gemäß § 23 GlBG). Die angebotene Entlohnung liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (LT Regelstufe) von jährlich brutto: