Pflegefachkraft (m/w/d) häusliche Intensivpflege I Kiel und Umgebung

TN Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die die Zukunft der Pflege mitgestalten möchte. In einer 1 zu 1 Betreuung bieten wir die Möglichkeit, sich wirklich Zeit für die Pflege zu nehmen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem innovativen Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Bis zu 125% Zuschläge

50€ Mobilitätspauschale

Exklusive Mitarbeitendenrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub im Jahr

15 Tage frei im Monat

Vielfältige Förderangebote

Flache Hierarchien

Dynamisches Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Übernahme grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten.
• Einhaltung der Pflegestandards und Dokumentation.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als examinierte:r Krankenpfleger:in

Gesundheitspfleger:in

Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) häusliche Intensivpflege I Kiel und Umgebung, Kiel

Lebenszeit Pflege GmbH

Über die Position

Wir sind ein junges und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 100 Pflegefachkräften Menschen mit Bedarf nach außerklinischer Intensivpflege versorgt. Wir haben es geschafft, innerhalb kürzester Zeit zu einer festen Größe in Norddeutschland zu werden – mit 100% 5 Sterne Bewertungen. Jetzt möchten wir auch in Kiel durchstarten und suchen für unseren neuen Standort nach einer Pflegefachkraft, die Lust hat...

• auf Gestalten statt Verwalten: sei ganz vorne mit dabei, die Pflege der Zukunft mitzugestalten und baue Deinen neuen Pflegedienst von Grund an mit auf!
• von den Besten zu lernen: profitiere von unseren Erfahrungen in ganz Deutschland und schau Dir an, wie ein digitaler Pflegedienst Mitarbeiter entlastet und mehr Zeit für gute Pflege schafft!
• auf Ehrlichkeit und Transparenz: wir hören zu – erzähl uns was es braucht, damit die Pflege für Dich attraktiv bleibt.

Warum wir?

• Zeit für Pflege: in der 1 zu 1 Betreuung kannst Du Dir wieder wirklich Zeit für Pflege nehmen!
• Ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt
  • Bis zu 125% Zuschläge
  • 50€ Mobilitätspauschale
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
• 15 Tage frei im Monat, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Dienstplantreue - für eine bessere Work-Life-Balance
• Vielfältige Förderangebote und eine persönliche Teamatmosphäre in einem dynamischen Team
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Deine Aufgaben

• Du übernimmst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
• Du sorgst für die Einhaltung der Pflegestandards
• Du führst die Dokumentation
• Du überwachst die Beatmung im Bereich der Intensivpflege als Pflegefachkraft
• Du unterstützt bei der Förderung des selbstbestimmten Lebens der Patienten
• Du gibst Feedback: Sag uns, wie wir noch besser werden!

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in oder Altenpfleger:in
• Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im außerklinischen Intensivpflegebereich sammeln (wünschenswert)
• Du bringst Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit
• Du bist empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen

Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege

Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 250 Pflegefachkräften Menschen mit Bedarf nach ambulante Pflege und Intensivpflege versorgt. Wir sind innerhalb kürzester Zeit in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, München, Sachsen und Schleswig-Holstein gewachsen.

Wie haben wir das geschafft?

Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!