HR Expert Communication & Employer Branding (m/w/d)

JR Germany; Rottendorf; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht kreative Unterstützung im Bereich Employer Branding. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die die Arbeitgebermarke stärken. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und der HR-Abteilung zusammenarbeiten, um interne Kommunikationsprozesse zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office Möglichkeit

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterevents

Günstige Mitarbeiterversorgung

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
• Verfassen und Bearbeiten von Texten für diverse Kanäle.

Kenntnisse

Kommunikationsstrategien

Texterstellung

Präsentationsfähigkeiten

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Kommunikationswissenschaften

Journalismus

Tools

Intranet

Social Media

WhatsApp

Videobearbeitungssoftware

Jobbeschreibung

Über uns

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine der sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhändler und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, nördliches Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft wurde im Jahr 1912 gegründet. Im Jahr 2021 erzielte die Unternehmensgruppe gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von ca. 4,8 Mrd. Euro, beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende, und ist somit einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Unser Team

Das Team „Employer Branding Großhandel“ bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen wächst! Für den Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Ihre Aufgaben

1. Weiterentwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Unternehmens- und Arbeitgebermarke EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen
2. Zielgruppengerechte Ansprache der Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich über verschiedene Kommunikationskanäle zur Förderung der Identifikation mit dem Unternehmen
3. Unterstützung der Geschäftsführung und HR-Abteilung bei internen strategischen und operativen Kommunikationsthemen
4. Verfassen, Bearbeiten und Überarbeiten von Texten für diverse Kanäle (Intranet, WhatsApp, Website, Social Media) inklusive Erstellung von Bild- und Videomaterial
5. Konzeption, Organisation und Moderation von digitalen und analogen Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte
6. Analyse und kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikationsprozesse anhand von Feedback und KPIs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar, oder eine einschlägige Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit unbefristetem Vertrag
• Vergütung nach Tarif (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (Seminare, Kurse, Online-Weiterbildungen)
• Günstige und bezuschusste Mitarbeiterversorgung
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
• Vergünstigungen über das Corporate Benefits-Programm
• Mitarbeiterevents, z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf
• Günstige Konditionen bei EDEKA Bank und Versicherungsdienst
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung