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GuK (w/d/m) Unfallchirurgische Intensivstation

TN Germany

Hannover

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Hannover sucht Unterstützung für ihr Team auf der unfallchirurgischen Intensivstation. Die Stelle bietet flexible Arbeitsverhältnisse, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen. Bewerber sollten eine Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege mitbringen und Interesse an der Patientenversorgung haben.

Leistungen

Jahressonderzuwendung
betriebliche Zusatzversicherung
vergünstigtes Jobticket
vergünstigter Personalverkauf in der Apotheke
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
verschiedene Kinderbetreuungsangebote

Qualifikationen

  • Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege bevorzugt.

Aufgaben

  • Versorgung von polytraumatisierten Patienten in der Akutphase.
  • Betreuung von Patienten der Alterstraumatologie.

Kenntnisse

Intensivpflege
Anästhesiepflege

Jobbeschreibung

GuK (w/d/m) Unfallchirurgische Intensivstation, Hanover

Medizinische Hochschule Hannover

Für unsere unfallchirurgische Intensivstation suchen wir Unterstützung für unser multiprofessionelles Team von Gesundheits- und Krankenpfleger_innen (w/d/m), vorzugsweise mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege.
Wenn Sie Interesse an der Versorgung von polytraumatisierten Patienten in der Akutphase sowie an der Betreuung von Patienten der Alterstraumatologie haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Freuen Sie sich auf…
  • Attraktive Vergütungsangebote, z.B. Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigter Personalverkauf in der Apotheke
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Fachweiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
So gestaltet sich Ihr Alltag…
  • Flexibles Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
  • Individuelles Onboarding mit speziellen Einführungstagen und Einarbeitungszeiten im Tandemsystem
  • Arbeiten in motivierten Teams
  • Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Gesundheitsprogrammen (anteilig auch in der Arbeitszeit)
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