Referent (m/w/d) Treasury

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Frankfurt sucht einen Referenten für Treasury, der eine Schlüsselrolle in der Finanzplanung und -steuerung übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Finanzanlagen und die Kommunikation mit Banken. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen

Job Ticket

Job Rad

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Corporate Treasury erforderlich.
• Eigenständige und diskrete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für Finanzplanung und -steuerung.
• Zentrale Kontaktperson für Banken und Wirtschaftsprüfer.
• Verwaltung von Finanzanlagen und regelmäßige Finanzberichte.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen

Berufsausbildung zum Industrie- oder Bankkaufmann

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Treasury, Frankfurt am Main

Client: Mewa

Location: Frankfurt am Main

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Description:

Über uns

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Aufgaben

1. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Rechnungswesen und damit eine breite Palette von Finance- und Treasury-Aufgaben rund um die Finanzplanung und -steuerung von Mewa. Ihr Auftrag: unsere finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherzustellen.
2. In Ihrer Rolle sind Sie zentrale Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeiter der Tochtergesellschaften, Banken und Wirtschaftsprüfer, mit denen Sie finanzielle Angelegenheiten regeln.
3. Mit Blick auf den Zahlungsverkehr betreuen Sie den elektronischen Kontoauszug, wickeln Bankeinzüge ab und kümmern sich um manuelle Überweisungen und die Datenübermittlung an Banken.
4. Im Rahmen des Cash-Disposition-Managements verwalten Sie die Anlage und Reduzierung von Tagesgeld, holen Angebote für Anlagen bei Banken ein, überwachen die Darlehenszahlungen und verwalten die verschiedensten Finanzanlagen wie Aktien, Fonds, Kommanditbeteiligungen, Edelmetalle etc.
5. Mehr noch: Sie führen – sowohl im Jahresabschluss als auch unterjährig – Bewertungen der Finanzanlagen durch, um die Performance und den Wert der Anlagen zu ermitteln.
6. Ob es abschließend darum geht, die Verzinsung der Verrechnungskonten zu berechnen bzw. zu verwalten, die Darlehens- und Kontokorrentverträge im Konzern zu überwachen oder regelmäßige Finanzberichte zu erstellen: Sie sind die Zuverlässigkeit in Person und wissen auch als „Kassenwart“ über unsere Bargeldbestände und -transaktionen Bescheid.

Profil

1. Ihr Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen, möglichst mit vorangegangener bankkaufmännischer Ausbildung, und Ihre Berufserfahrung im Corporate Treasury zahlen sich hier aus.
2. Bewerber ohne Studium aber mit abgeschlossener Berufsausbildung, idealerweise zur Industrie- oder Bankkaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung, sind ebenfalls willkommen.
3. Entsprechend eigenständig, diskret und zuverlässig gehen Sie in Ihrem vertrauten Arbeitsgebiet zur Sache.
4. Ihre Kommunikationsfreude in Deutsch, Ihre Englischkenntnisse und Ihre Teamorientierung kommen in Ihrem Umfeld zum Tragen.
5. Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir bei Ihrem Einstieg voraus. SAP Kenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten

• Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket: Für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad: Inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen

Kontakt

Paul Lehner
Tel. [phone]