Duales Studium BWL – Personalmanagement (m / w / d)

Johnson Controls; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Join a leading company as a dual student in Human Resources. You'll combine theoretical learning with practical experience, focusing on personnel management and development. Enjoy attractive benefits, including full coverage of study costs and a supportive team environment.

Leistungen

Attractive and increasing compensation

Full coverage of study costs

30 days vacation

Mobile work equipment

Corporate benefits

Qualifikationen

• Experience in Human Resources is ideal.
• Ability to develop personnel strategies.

Aufgaben

• Part of the Young Talent Integration team focusing on training and studies.
• Support in recruiting activities and onboarding new starters.
• Manage administrative processes for trainees and interns.

Kenntnisse

Motivation

Initiative

Self-Management

Ausbildung

Good school graduation

Jobbeschreibung

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten

Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.

Studienstart : Jetzt bewerben

Unternehmen & Standort : Tyco Fire & Security Holding Germany GmbH, Köln / Ratingen

Hochschule : IBA Köln (BWL – Personalmanagement)

Wie trägst du als dualer Student (m / w / d) dazu bei?

Bereits während des Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen und bist Teil unseres engagierten Ausbildungs-Teams bei Johnson Controls. Dabei steht das Personalmanagement, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes sowie die Entwicklung unserer Auszubildenden und dualen Studenten in ganz Deutschland im Fokus. Du lernst, wie du Personalstrategien entwickelst, Mitarbeitende führst und die Personalentwicklung vorantreibst. Dein Wissen über Arbeitsrecht und moderne Personalmethoden wird dir helfen, die richtige Balance zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und den Unternehmenszielen zu finden.

Im 3,5-jährigen Studium stehen folgende Tätigkeiten bei uns im Fokus :

• Du bist Teil des Young Talent Integration-Teams (HR) und Ansprechpartner zu Themen rund um Ausbildung & Studium
• Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition und Social Media-Team zusammen, wirkst aktiv bei Recruiting-Aktivitäten wie Girls´Day oder Ausbildungsmessen & beim Onboarding der New Starters mit
• Mitarbeit in allen Personalprozessen unserer Azubis & Praktikanten, einschließlich der administrativen Umsetzung
• Du arbeitest in unseren Software-Tools wie Azubiheft und verwaltest Ausbildungsrahmen- und Durchlaufplän
• Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen & HR-Projekten Unterstützung unserer Azubis und Ausbilder bei Veränderungsprozessen und der Organisationsentwicklung

Deine Benefits :

• Attraktive & jährlich steigende Vergütung während des Studiums
• Vollumfängliche Übernahme der Studienkosten
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
• Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
• Exklusiver Zugang zur Simpleclub Lernapp & Good Habitz
• Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)
• Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.) Firmenfahrrad-Leasings über BusinessBike

Was Du für das duale Studium mitbringen solltest :

• Guter Schulabschluss
• Motivation, Neugierde und Initiative
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Im Idealfall hast du bereits Erfahrung im Bereich Human Resources
• Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!

Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite oder E-Mail an

Jetzt bewerben

Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen?

Kontaktiere uns oder bewirb Dich direkt! Engül Durmisi, Talent Acquisition

Jobalert für diese Suche erstellen