Hotelkaufmann /-frau (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Hotelkaufmann/-frau, der/die mit Leidenschaft und Engagement in einem familiären Umfeld arbeiten möchte. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in der Kundenbetreuung und Auftragsmanagement tätig zu sein, während Sie wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalwesen sammeln. Sie werden Teil eines Teams, das sich durch klare Kommunikation und Teamarbeit auszeichnet. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und echte Perspektiven zu entwickeln.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Lohnfortzahlung

Übertarifliche Zulagen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrdienst

Vorschusszahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich.
• Souveräne, klare Kommunikation in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Stammkundenbetreuung und Neukundengewinnung.
• Beratung und Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Als Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

• attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
• unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
• faire, übertarifliche Entlohnung
• Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner
• persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen

Aufgaben

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

• Stammkundenbetreuung und Neukundengewinnung
• Auftragsmanagement und Annahme von Personalanfragen
• Sie beraten und betreuen bestehende Bewerber und Neubewerber
• Beratung und Erstellung von sämtlichen arbeitsvertraglichen Unterlagen
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sind für Sie selbstverständlich
• Die Entgeltabrechnung ist Ihnen vertraut, unter Einhaltung von sozial- und steuerlichen Aspekten
• Sie haben ein Auge für die Überwachung und Einhaltung von langfristigen Abwesenheiten
• Betreuung unserer Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalfragen

Kenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Sie passen als Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
• Ihre Kommunikation ist souverän, klar, präzise und deutlich – sowohl mündlich, per E-Mail als auch in den Arbeitsergebnissen
• Sie arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich und stimmen sich über relevante Fortschritte und Ergebnisse Ihrer Arbeit mit anderen ab
• Sie arbeiten lösungs- und zielorientiert
• Sie sind teamfähig!

Arbeitgeber

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Ein-, Um- und Aufsteigern echte Perspektiven! Mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung über projektbezogene Einsätze bis hin zur Vermittlung einer Festanstellung. Rose Zeitarbeit – angenehme Atmosphäre. Familiäre Umgebung. Weil man eben nur gut macht, was man auch gern macht. Und wir arbeiten einfach gerne mit Menschen – für Menschen. Eine Philosophie, mit der wir seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich sind.