Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2025

TN Germany; Rees; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kaufland propose un programme d'apprentissage unique qui combine la formation au commerce de détail avec une qualification de gestion. En 3 ans, vous obtiendrez deux diplômes tout en acquérant une expérience pratique dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe motivée et développez vos compétences tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'opportunités de carrière.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub im Jahr

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur erforderlich.
• Motivation et fiabilité sont essentielles.
• Capacité à travailler en équipe et flexibilité dans les horaires.

Aufgaben

• Gestion des processus de marchandises de la commande à la vente.
• Planification des effectifs et gestion des inventaires.
• Responsabilité dans la gestion d'une section de marchandises.

Kenntnisse

Leidenschaft für Lebensmittel

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Abitur oder Fachabitur

Jobbeschreibung

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2025, Rees

Kaufland

Externe Stellenbeschreibung

Ein Abschluss ist dir nicht genug? Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse in der Tasche haben und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Das erwartet dich bei uns

1. Stark anfangen und noch besser abschließen: In den ersten 1,5 Jahren unseres Abiturientenprogramms absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. In den folgenden 1,5 Jahren bringst du mit dem Handelsfachwirt deine Ausbildung auf das nächste Level.
2. Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand.
3. Blick hinter die Kulissen: Du managst mit deinem Team interne Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung sowie die Inventur in deiner Kaufland-Filiale.
4. Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung eines Warenbereichs.

Das bieten wir

1. Dein Gehalt: Mind. 1.350 €/brutto monatlich während des ersten halben Jahres, vom 7. bis 18. Monat mindestens 1.500 €/brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
2. 2 Abschlüsse in 3 Jahren: Und mit dem Ausbilderschein erhältst du die Qualifikation zum Ausbilder.
3. Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen, übernommen zu werden. Bei guter Leistung kannst du direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs starten. Bei gutem Bestehen gibt es zudem eine Belohnung.
4. Deine Ausbildung: Du hast einen persönlichen und fachlichen Ansprechpartner sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
5. Und sonst? Freu dich auf Events und Wettbewerbe, z.B. fitfortrade, sowie vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Was dich ausmacht

1. Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche.
2. Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über Bestellung und Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren.
3. Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start.
4. Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.