Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Rentner und betriebliche Altersversorgung

JR Germany; Kassel; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung sucht einen Entgeltabrechner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Rentner und betriebliche Altersversorgung in Kassel. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten, um eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Moderne Arbeitsumgebung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.

Aufgaben

• Operative Koordination der Schnittstelle zwischen aktiver Abrechnung und Betriebsrentenabrechnung.
• Bearbeitung der Todesfälle von aktiven Mitarbeitern und Rentnern.
• Erteilung von Auskünften zur betrieblichen Altersversorgung.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

MS-Office

SAP

Deutsch

Ausbildung

Geprüfter Fachwirt

Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Rentner und betriebliche Altersversorgung, Kassel

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Verstärken Sie unser Team am Standort Kassel als

Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Rentner und betriebliche Altersversorgung

• Operative Koordination der Schnittstelle zwischen der aktiven Abrechnung sowie Betriebsrentenabrechnung und der Anwartschaftsverwaltung in Bezug auf Daten- und Informationsaustausch
• Umsetzung von IKS-Prüfungen für die Betriebsrentenabrechnung sowie Unterstützung der Leitung bei der Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Prüfungsanforderungen
• Bearbeitung der Todesfälle von aktiven Mitarbeitern und Rentnern (Kontakt zu Angehörigen, Kommunikation, Todesanzeigen, etc.)
• Koordination und Bearbeitung von Versorgungsausgleichsanfragen
• Erteilung von Auskünften und Beratungen zur betrieblichen Altersversorgung
• Bearbeitung und Umsetzung tariflicher, betrieblicher und sozialer Angelegenheiten in der Entgeltabrechnung sowie Abstimmung und Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen mit den jeweiligen Personalmanagern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ganzheitlicher Blick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt, Weihnachten, Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Förderung berufsbegleitender Qualifikationen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei vielen Online-Shops