Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland

EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG; Bruckberg, Ingolstadt; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EFAFLEX sucht einen Regionalleiter B2B Direktvertrieb für Norddeutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung des Vertriebsteams und die Betreuung von Key Accounts. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und führen ein Team zu Höchstleistungen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Neutraler Firmenwagen

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau.

Aufgaben

• Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland.
• Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Führungspersönlichkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Technisch/kaufmännische Berufsausbildung

Technisch/kaufmännischer Hochschulabschluss

Tools

CRM-Systeme

MS Office

digitale Kommunikationstools

Jobbeschreibung

Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland

EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG Bruckberg, Remote 12.05.2025

Werden Sie Teil unseres Teams und
verwirklichen Sie Ihr persönliches Karriereziel.

Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d)

EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und 11 Tochtergesellschaften auf allen sechs Kontinenten tätig.

Als Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) für Norddeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung unseres Kundenstamms in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie in der Region und führen ein Team von Vertriebsmitarbeitern zu Höchstleistungen.

So spannend ist Ihr Job:

• Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter
• Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen
• Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
• Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung
• Budgetplanung und -kontrolle für die Region
• Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam

Wie Sie uns überzeugen:

• Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Souveräner Umgang mit CRM-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
• Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Arbeitszeit:

• Vollzeit, 37 Stunden

Arbeitsort:

• 84079 Bruckberg oder Remote

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Beate Hammerl an [e-mail] .

EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG • Fliederstraße 14 • D-84079 Bruckberg • wwww.efaflex.com

Unternehmen

EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG

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