Mid-Level/Senior Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Finance Transactions

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine unkonventionelle und dynamische Kanzlei sucht nach einem Mid-Level/Senior Rechtsanwalt im Bereich Finance Transactions in München. In dieser Rolle berätst du Startups, Banken und Investoren bei komplexen Finanzierungsfragen und Krisensituationen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, bietet diese Position eine spannende Perspektive für juristische Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

On-the-job-Training

Feedback-Kultur

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Banking & Finance.
• Überdurchschnittliche Examina und wirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Beratung zu Venture Debt-Transaktionen und Akquisitionsfinanzierungen.
• Bearbeitung von Krisensituationen und allgemeinen Transaktionsthemen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Banking & Finance

Venture Debt-Transaktionen

Krisensituationen bearbeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Zweites Staatsexamen

Jobbeschreibung

Mid-Level/Senior Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Finance Transactions, Munich

Munich, Germany

Jobbeschreibung

Willkommen bei YPOG

Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen. Und um anderen beim Wachsen zu helfen. Fachlich und auch menschlich. Als Rechtsanwält:in wirst du Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm auf höchstem Niveau. Der Bereich Transactions mit dem Schwerpunkt Finance Transactions kümmert sich um Kreditfinanzierungen aller Art. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Startups & Growth Companies, Investor:innen, Banken und Debt Funds zu Venture & Growth Debt und Akquisitionsfinanzierungen, mal ganz klassisch im LMA-Style und mal mit einem individuell angepassten Set von Verträgen. Zudem beraten wir unsere Mandant:innen bei Krisen- und Insolvenzthemen, wenn es für Kreditnehmer:innen schwierig wird.

Wir entwickeln uns ständig weiter und erschließen neue Geschäftsfelder. Wir glauben fest daran, dass Erfolg nur im Team möglich ist, weshalb bei uns offene Türen, aktives Mentoring, Ausbildung der jüngeren Kolleg:innen und ein enger Austausch zwischen Teams, Standorten und Disziplinen selbstverständlich sind.

Unser Team um Matthias Kresser sucht Verstärkung. Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg und München suchen wir Rechtsanwält:innen mit relevanter Berufserfahrung im Banking & Finance. Join us!

Dein Daily Business

• Beratung zu Venture Debt-Transaktionen, Konsortialkrediten, Akquisitionsfinanzierungen und sonstigen Fremdkapitalfinanzierungen mit einem Mandant:innenkreis, der Startups, Wachstumsunternehmen, Konzerne, Finanzinvestor:innen (insbesondere Venture Debt-Fonds), Banken und weitere Finanzinstitute umfasst.
• Bearbeitung von Krisensituationen, falls vorhanden oder gewünscht.
• Allgemeine Transaktionsthemen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Dein Weg zu uns

• Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe großgeschrieben werden.
• Verantwortung zu übernehmen und die direkte Zusammenarbeit mit Mandant:innen zu suchen, sind dir wichtig.
• Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banking & Finance. Kenntnisse im Insolvenzrecht und Erfahrung mit Krisensituationen sind von Vorteil, aber kein Muss. Es besteht die Möglichkeit, ein eigenes Geschäft aufzubauen und Partnerperspektiven in unserer Transactions-Gruppe zu entwickeln.
• Deine Examina hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an kreativen juristischen Lösungen und sorgfältiges Arbeiten zeichnen dich aus.
• Englisch ist für dich Alltag, idealerweise hast du deine Englischkenntnisse im Ausland vertieft.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Wir fördern deine Entwicklung auf allen Ebenen, inklusive Führungskompetenz, Tech-Know-How und Personal Branding durch on-the-job-Training, Feedback-Kultur und umfangreiche Weiterbildungsangebote wie