Kinderpfleger im Haus für Kinder Schimmelweg

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung in München sucht einen Kinderpfleger (m/w/d), der mit Begeisterung und Engagement die Entwicklung von Kindern fördert. Sie werden Teil eines Teams, das sich für die Rechte der Kinder einsetzt und eine Balance zwischen Bewegung und Entspannung bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage

Zentrale Ressourcen für Kinderschutz

Dienst-Tablet

Qualifikationen

• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
• Einsatz für gleiche Bildungschancen.

Aufgaben

• Helfen, Kindern Bewegung und Entspannung näher zu bringen.
• Förderung sozial-emotionaler Kompetenz.

Kenntnisse

Beziehung

Individualisierung

Partizipation

Ausbildung

staatliche Anerkennung

gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger im Haus für Kinder Schimmelweg, Munich

Munich, Germany

Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Schimmelweg

Sie möchten auch während der Arbeit dem Drang, sich zu bewegen, nachgehen können, kennen aber auch Ihre Grenzen und den richtigen Moment, um runterzukommen? Dann helfen Sie uns dabei, unseren Kita-Kindern die Balance zwischen Bewegung und Entspannung näher zu bringen!

Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: Beziehung - Individualisierung - Partizipation. Mit dem Fokus auf Bewegung und Entspannung profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Naturerlebnisraum, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich weiter.

Das sind Sie:

• Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., die bezahlt sind.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket, der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: bis zu 270 Euro Münchenzulage sowie 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung bei Weiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Hospitieren Sie doch einfach mal bei uns und lernen Sie uns kennen!