Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Organisation im Bereich der Gefährdetenhilfe sucht eine Fachbereichsleitung für Soziale Arbeit und Wohnen in Köln. Sie verantworten ein Team von 85 Mitarbeitenden und entwickeln innovative Hilfeangebote. Die Position erfordert eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kinderbetreuungskosten

30 Tage Urlaub

Zwei Regenerationstage pro Jahr

Qualifikationen

• Erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft.
• Wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit.
• Sicheres Auftreten und rhetorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden.
• Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
• Vertretung der Organisation gegenüber Politik und Kostenträgern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Wissen

Sozialrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen, Köln

Der im Jahr 1977 gegründete Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) e.V. setzt sich für die Interessenvertretung von Menschen ein, die hilfebedürftig sind, am Rande der Gesellschaft stehen und Gefahr laufen, aus dem sozialen Netz zu fallen. Möchten Sie Teil dieser engagierten und gesellschaftlich bedeutenden Organisation werden? Dann lesen Sie unbedingt weiter!

Für unseren Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen in Bonn.

Über den Bereich:

Der Bereich Soziale Arbeit und Wohnen umfasst stationäre Wohneinrichtungen, Betreutes Wohnen, eine Substitutionsambulanz, Streetwork, aufsuchende Hilfen, eine drogentherapeutische Ambulanz, Kontaktcafés, ambulante Pflege und Beratungsstellen. Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine bedarfsgerechte Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden.
• Mit Ihrem partizipativen Führungsstil verantworten Sie Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
• Sie sichern die Umsetzung bestehender Konzepte und entwickeln die bedarfsgerechten Hilfeangebote weiter. Dabei begleiten Sie auch Neu- und Umbauprojekte.
• Sie vertreten die Organisation gegenüber Politik, Kostenträgern und externen Gremien sowie pflegen Kooperationen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung führen Sie Verhandlungen mit Kostenträgern.
• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in diesen Bereichen.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft – idealerweise aus der Gefährdetenhilfe – pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und idealerweise über sozialrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in Verhandlungen mit Kostenträgern.
• Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Öffentlichkeitsarbeit aus und überzeugen als empathische und gewinnende Führungspersönlichkeit.
• Gestaltungsspielraum – Entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Team das Leistungsportfolio zukunfts- und bedarfsorientiert weiter.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Nutzen Sie die Synergien in einem dynamischen Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen.
• Berufliche Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sowie der Austausch in Fachgremien fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungskosten, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstagen pro Jahr und vielem mehr!