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Ein etabliertes Unternehmen im Facility Management sucht einen motivierten Mitarbeiter, der Kundenberatung und Angebotsverhandlungen übernimmt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Vertriebsbereiche aktiv weiterzuentwickeln und an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld, das über 12.500 Mitarbeitende umfasst, werden Sie Teil eines Teams, das sich der Exzellenz im Bau und Betrieb von Immobilien verschrieben hat. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenorientierung und technische Lösungen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Karriere voranzutreiben.
Eine Besetzung der Stelle ist an den Standorten München und Nürnberg denkbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich bewerben.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Braunsch.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung München
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel.: +49 89 614547-832
Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
Unternehmensanteile: Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen: Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung: GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen: Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen.
Vermögenswirksame Leistungen: GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Kostenlose (E-)Parkplätze: Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.