Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Postdoc (w/m/d)

Universitätsmedizin Mannheim; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Postdoc, um die öffentliche Gesundheit durch interdisziplinäre Forschung zu verbessern. In einem dynamischen Team werden Sie Forschungsprogramme im Bereich Public Health entwickeln und koordinieren, während Sie Ihre exzellenten methodischen Fähigkeiten einsetzen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Forschung und Gesundheit haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Internes Bildungsprogramm

Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in relevanten Fachbereichen.
• Exzellente methodische Ausbildung in quantitativen Forschungsmethoden.

Aufgaben

• Entwicklung und Koordination von Forschungsprogrammen im Bereich Public Health.
• Leitung und Drittmittelakquisition für Forschungsprojekte.

Kenntnisse

Quantitative Forschungsmethoden

Evidenzsynthese

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Ausbildung

Promotion in Public Health

Hochschulstudium in Psychologie

Hochschulstudium in Soziologie

Hochschulstudium in Epidemiologie

Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für das Zentrum für Präventivmedizin und Digitale Gesundheit, Abteilung Public Health, Sozial- und Präventivmedizin (Leitung: Prof. Dr. Falko Sniehotta) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre, einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Postdoc (w/m/d)

Die Abteilung Health, Präventiv- und Sozialmedizin hat das Ziel, durch exzellente und innovative interdisziplinäre Forschung mit Partnern in Gesellschaft und Politik, die Evidenz für die nachhaltige Verbesserung der öffentlichen Gesundheit zu produzieren. In der Lehre entwickeln wir die Leader der Zukunft in den Bereichen der Prävention und öffentlichen Gesundheit.

Das Aufgabengebiet Umfasst

• Entwicklung und Koordination von Forschungsprogrammen im Bereich Public Health, Präventiv- und Sozialmedizin
• Leitung und Drittmittelakquisition für Forschungsprojekte in interdisziplinären Teams und mit Partnern aus Gesellschaft und Politik
• Interdisziplinäre und multi-methodologische Datenerhebung und Datenanalyse
• Mitarbeit in der Lehre
• Erstellung von wissenschaftlichen Vorträgen und Fachpublikationen
  
  

Sie Verfügen Über

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in den Fachbereichen Public Health, Psychologie, Soziologie, Epidemiologie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge
• Exzellente methodische Ausbildung relevant zum disziplinären Hintergrund (z.B. quantitative Forschungsmethoden und Evidenzsynthese)
• Grundverständnis von Public Health und dem Gesundheitssystem in Deutschland
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Organisationsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  
  

Wir Bieten

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  
  

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir streben danach, dass unser Team so divers ist wie die Bevölkerung, für deren Gesundheit wir arbeiten.

Für Informationen steht Ihnen gerne Dr. Birgit Kramer, Telefon [phone] zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Falko Sniehotta, Telefon [phone].

Bewerbungsschluss: 15.05.2025; Kennziffer: 813-055