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Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2026

JR Germany

Heddesheim

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine führende Handelsgesellschaft in Deutschland bietet ein duales Studium im Bereich BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources an. Während des Studiums erlernst du umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und übernimmst Verantwortung in der Ausbildung. Die Ausbildung umfasst attraktive Vergütungen und zahlreiche Vorteile, einschließlich eines eigenen Laptops und regelmäßiger Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Attraktive Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitendenrabatt auf EDEKA-Einkäufe
Eigener Laptop zur Nutzung während des Studiums
Einführungs-Event zum Kennenlernen
Begleitung durch einen Paten während des Studiums
Teilnahme an exklusiven Seminaren und Exkursionen
Bezuschusste Kantine
Regelmäßige Feedbackgespräche
Karriereprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Selbstbewusstes Auftreten und sichere Rhetorik.
  • Interesse an Personalprozessen.
  • Fahrerlaubnisklasse B.

Aufgaben

  • Durchführung eigener Seminare und Coaching von Auszubildenden.
  • Entwicklung und Optimierung von Schulungskonzepten.
  • Vor- und Nachbereitung von Trainings und Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Selbstorganisation
Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Hochschulreife (Abitur/Fachabitur)

Jobbeschreibung

Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2026, heddesheim

EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH Heddesheim

Was macht man da aus sich?Während deines Studiums wirst Du zum Experten im Umgang mit Mitarbeitenden und entwickelst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung. In sechs Semestern lernst Du alle wichtigen Tätigkeitsbereiche und Fachabteilungen der Personalentwicklung kennen und erlernst Fach- und Methodenwissen im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung.

  • Du führst eigene Seminare durch und coachst unsere Auszubildende im Bereich Lebensmittelwarenkunde und kaufmännischen Tätigkeiten
  • Du entwickelst, gestaltest und optimierst Schulungskonzepte für Auszubildende im Einzelhandel
  • Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Trainings und Schulungen verantwortlich
  • Du lernst die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennen, wie beispielsweise Recruiting, Seminarmanagement, Aus- und Weiterbildung und Digitales Lernen
  • Du unterstützt im Ausbildungsrecruiting auf Ausbildungsveranstaltungen und versuchst jungen Menschen die Liebe zu Lebensmittel näher zu bringen
  • Im Anschluss an das Studium steigst du als Trainer (m/w/d) in der Personalentwicklung ein und schulst unsere Auszubildenden in Fach- und Methodenkompetenzen
Was sollte man dafür mitbringen?
  • Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur)
  • Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und bringst Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sichere Rhetorik mit
  • Du hast Interesse an den Prozessen im Bereich Personal
  • Du bist flexibel, bist gerne unterwegs und hast die Fahrerlaubnisklasse B (Auto-Führerschein)
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch selbstständig organisieren
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Mitmenschen und eigene Projekte
  • Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft
Deine Vorteile bei uns!
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Studienjahr: 1.350€ /2. Studienjahr: 1.450€/ 3. Studienjahr: 1.550€
  • Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Satte Rabatte: 10 %-Mitarbeitendenrabatt auf deine EDEKA-Einkäufe
  • Eigener Laptop: Zur Nutzung während deiner gesamten Studienzeit
  • Onboarding: 3-tägiges Einführungs-Event zum Kennenlernen
  • Patenschaft: Begleitung durch einen Paten/eine Patin während des Studiums/der Ausbildung
  • Events: Teilnahme an exklusiven Seminaren, Exkursionen, Absolventengala im Europa-Park, uvm.
  • Netzwerken: Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden der EDEKA Südwest, abteilungsübergreifende innovative Projekte
  • Betriebskantine: bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen und frischen Gerichten
  • Azubibotschafter: Teile deinen Alltag in unseren Social Media Kanälen – Extragehalt und passendes Equipment gibt es on top!
  • (Persönlichkeits-)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.Mit rund 47.000 Mitarbeitenden sowie rund 3.000 Auszubildenden in über 40 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen im Einzelhandel, Großhandel und in der Produktion sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Rund 1.130 Märkte, sechs Logistikzentren und sechs Produktionsbetriebe in fünf Bundesländern gehören zu EDEKA Südwest.Dauer und Ablauf
  • Dauer Studium: 3 Jahre (abwechselnde Theorie- und Praxisphasen)
  • Abschluss: Bachelor of Arts (BWL) mit Fachrichtung Dienstleistungsmanagement Human Resources
  • DHBW-Standort: Heilbronn
  • Praxisphasen an den EDEKA-Logistikstandorten in Offenburg, Heddesheim, Balingen und Gundelfingen
Bei Fragen wende dich gerne an: [emailprotected]
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