Personalsachbearbeiter (d/m/w)

TN Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalagentur in Düsseldorf sucht einen Personalsachbearbeiter (d/m/w) zur Unterstützung des zentralen Personal-Teams. Die Rolle umfasst die Betreuung von Teammitgliedern, die Verwaltung von Personalprozessen und die Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Vorteilen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familienservice-Dienstleistungen

Sinnstiftende Tätigkeit

Vielfältige Fortbildungen

Sabbatical-Optionen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Gesundheitsangebote

Kostenlose Verpflegung

Privatnutzung von Arbeitsgeräten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Exklusive Rabatte

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalverwaltung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Neuerungen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Teammitglieder in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse.
• Verantwortung für die Vertragserstellung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

MS-Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (d/m/w), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Job Description:

Personalsachbearbeiter (d/m/w)

• Voll- oder Teilzeit
• Siegburger Str. 3, 40591 Düsseldorf, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• Hybrid-Arbeitsmodell
• Starttermin: 15.05.25

Ansprechpartner

Julija Bellinger

Seit über 30 Jahren unterstützen wir mit mehr als 2.000 Teammitgliedern unsere Firmenkunden dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als größter und erfahrener Anbieter in Deutschland fördern wir eine Vielzahl an Unternehmen und Institutionen in allen Fragen der Work-Life-Balance. Als deutschlandweit tätiger Kita-Träger setzen wir in über 90 Kindertagesstätten, Krippen und Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt pädagogischer Inhalte.

Für unser zentrales Personal-Team suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 40 Stunden. Die Anstellung ist unbefristet und kann teilweise remote erfolgen. Idealerweise befindet sich dein Standort in der Nähe einer unserer Filialen in Köln, Düsseldorf, Münster oder Berlin.

Deine Rolle bei uns

• Betreuung und Beratung unserer Teammitglieder in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse, z. B. Ein- und Austritte, Zeugniserstellung.
• Verantwortung für die präzise und fristgerechte Vertragserstellung sowie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung, inklusive Kontrolle für Stammpersonal, Minijobber, Werkstudenten, Praktikanten und Aushilfen.
• Vertraulicher Umgang mit personalbezogenen Themen und Unterstützung bei internen Anfragen.
• Vernetzung mit regionalen Personalabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse.

Worauf du dich freuen kannst

• Nutzung vielfältiger Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, Rechtsberatung und Coachings.
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie.
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie.
• Sabbatical-Optionen für eine abgesicherte Auszeit.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.

Das haben wir außerdem

• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
• Kostenlose Verpflegung, Snacks und Getränke.
• Privatnutzung von Arbeitsgeräten wie iPhone und MacBook.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 %).
• Team- und Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen.

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen.
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für Notlagen.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz.
• Jährliches Budget für Modekollektion.
• Exklusive Rabatte bei Onlineshops und Versicherungen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Neuerungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Bewirb dich direkt auf unserer Stellenbörse oder per WhatsApp. Bei Fragen kontaktiere Julija Bellinger unter 0176-19945228.

Wir sind Leading Employer 2025 und gehören zu den Top 1 % der deutschen Arbeitgeber, die für Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erfahre, was unsere Teammitglieder an uns schätzen: kununu.com.