STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen stellvertretenden Storemanager in Aachen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsatzsteigerung und die Personaleinsatzplanung. Sie führen und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Das Unternehmen bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie eine erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit sind und eine Leidenschaft für Mode haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

2 freie Samstage im Monat

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Job

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
• Erste (Führungs-)Erfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung.
• Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Planungs- und Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Modeaffinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER, Aachen

Aachen, Germany

• Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
• Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
• Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
• Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung, vorzugsweise im Textileinzelhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

DAS IST DER JOB

• Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
• Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
• Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
• Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung, vorzugsweise im Textileinzelhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• Zur Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.