EMEA Benefits Specialist

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Supply-Chain-Lösungen sucht einen EMEA Benefits Specialist. In dieser Rolle verwalten Sie Mitarbeiterleistungen in 15 Ländern und arbeiten eng mit HR und externen Anbietern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Administration von Benefits, die Bearbeitung von Rechnungen und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Sie bringen Erfahrung im Bereich Benefits mit und sind proaktiv in der Problemlösung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Angemessene Berufserfahrung im Bereich Benefits, idealerweise in der EMEA-Region.
• Neugier und Proaktivität, nachgewiesen durch Beispiele für Problemlösungen.

Aufgaben

• Verwaltung und Administration von Benefits in der EMEA-Region.
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team und externen Anbietern.

Kenntnisse

Proaktivität

Problemlösungen

Management von Benefit-Providern

Zusammenarbeit mit Benefit-Anbietern

Ausbildung

Berufserfahrung im Bereich Benefits

Tools

Workday HR

MS Excel

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung:

EMEA Benefits Specialist

Positionsübersicht:

Als Benefits Specialist bei Blue Yonder werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Mitarbeiterleistungen in 15 Ländern der EMEA-Region verwaltet.

Über Blue Yonder:

Blue Yonder ist ein führender Anbieter von digitalen Supply-Chain-Lösungen, der künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen einsetzt, um Unternehmen zu befähigen, die Verbrauchernachfrage effizient vorherzusagen und zu erfüllen. Unsere innovative Cloud-Plattform verbessert die Bestands-, Arbeits- und Logistikprozesse, erhöht die Effizienz, Nachhaltigkeit und Rentabilität. Blue Yonder setzt auf Innovation und Kundenerfolg und verwandelt Herausforderungen in der Lieferkette in Wettbewerbsvorteile.

Hauptaufgaben:

1. Verwaltung und Administration von Benefits in der EMEA-Region
2. Bearbeitung relevanter Benefits-Rechnungen
3. Unterstützung des HR-Teams bei Benefits-Anfragen
4. Ansprechpartner für externe Anbieter bei Themen im Zusammenhang mit Benefits
5. Verwaltung des Fuhrparks in fünf Ländern
6. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
7. Zusammenarbeit mit dem erweiterten HR-Team, der Gehaltsabrechnung und den Finanzteams
8. Fortlaufende Prozessoptimierung und -automatisierung
9. Führung und Mitarbeit an diversen Benefits-Projekten

Qualifikationen:

• Angemessene Berufserfahrung im Bereich Benefits sowie in der Zusammenarbeit mit Benefit-Anbietern und Maklern – idealerweise in der EMEA-Region
• Neugier und Proaktivität, nachgewiesen durch Beispiele für Problemlösungen und End-to-End-Projekte im Bereich Benefits
• Erfahrung mit Workday HR ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Erfahrung im Management von Benefit-Providern und Erneuerungen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Werden Sie Teil von Blue Yonder und unserer Mission, Herausforderungen in der Lieferkette durch innovative Lösungen in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln.