Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m / w / d - Projektmanagement, IT

SPIE Germany Switzerland Austria; Langenfeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Bauingenieur als Projektleiter, der die Verantwortung für die Planung und Ausführung von Bauprojekten übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft im Schaltanlagenbau und tragen zur Energiewende bei. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um höchste Standards in der Bauausführung zu gewährleisten. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Gehältern und Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Weiterbildungsangebote

Flache Hierarchien

Teamkultur und Firmenevents

Vorteile durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, idealerweise im Schaltanlagenbau.
• Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Gestaltung bautechnischer Projekte im Schaltanlagenbau.
• Überwachung von Projektfortschritten und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Bauingenieurwesen

Vertragsmanagement

Qualitätsmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m / w / d

Einsatzort : Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim

Arbeitszeit : Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben :

1. Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekte im Schaltanlagenbau.
2. Behalten Sie den Überblick über alle Projektfortschritte: von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Ihr Organisationstalent ist entscheidend, um Projekte termingerecht, qualitativ hochwertig und budgetgerecht abzuschließen.
3. Bau-Expertise: Ihre Kenntnisse fließen in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung im Baugenehmigungsprozess ein.
4. Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: Sie gewährleisten höchste Standards in der Bauausführung und in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern.
5. Vertragsrecht-Skills: Sie kennen die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle, erkennen Änderungen und Risiken frühzeitig und leiten Lösungen ein.
6. Transparenz und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit internen Projektteams sowie mit Kunden, Behörden und externen Partnern zusammen.
7. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
8. Praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, idealerweise im Schaltanlagenbau, sowie Begeisterung für die Energiewende.
9. Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement.
10. Engagement in der Führung und Überwachung von Bauprojekten, inklusive Beauftragung externer Partner.
11. Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke.
12. Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft.

Wir bieten :

1. Unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit.
2. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie Zusatzleistungen.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
4. 30 Tage Urlaub.
5. Work-Life-Balance: 38h-Woche, Arbeitszeitkonto, Mobile-Work-Möglichkeiten.
6. Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung bis zu 600 EUR jährlich.
7. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service und Gesundheitsberatung.
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
9. Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Empfehlung im Mitarbeitenden-Programm.
10. Teil einer wachsenden, innovativen Unternehmensgruppe.
11. Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
12. Weiterbildungsangebote durch die SPIE-Akademie.
13. Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen.
14. Teamkultur und Firmenevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
15. Vorteile durch Corporate Benefits.

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Ansprechpartner : Sarah Sanderbeck

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