Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29525 Uelzen

TN Germany; Uelzen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiter, der die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie den Alltag aktiv mit und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und ein angenehmes Einkaufserlebnis zu schaffen. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsstärke und Kundenorientierung unter Beweis zu stellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrradleasing

IT-Leasing

Moderne Einrichtung

Smartphone für jeden Mitarbeiter

Qualifikationen

• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.

Aufgaben

• Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen.
• Mitarbeiter fördern und bei der Weiterentwicklung unterstützen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Organisations- und Führungsstärke

Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Berufserfahrung im Einzelhandel

Digitale Medien

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Smartphone

Jobbeschreibung

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29525 Uelzen, Uelzen

Dm drogerie markt

Uelzen, Germany

Einleitung

Die Arbeitszeiten sind in der Regel Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Sie suchen nach neuen Herausforderungen, mehr Eigenverantwortung und der Chance, etwas zu bewegen? Dann gestalten Sie den Alltag unserer dm-Märkte mit und helfen Sie einem ganzen Team, über sich hinauszuwachsen.

Ihre Aufgaben

• Erfolg sichern: Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
• Arbeitsabläufe koordinieren, optimieren und das Team unterstützen
• Mitarbeiter fördern: Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sicherstellung der richtigen Präsentation und der gewohnten dm-Wohlfühlatmosphäre
• Neue Mitarbeiter gewinnen: Aktive Mitwirkung im Bewerbungsprozess

Ihr Profil

• Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung und Kenntnisse: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich, Erfahrung in Mitarbeiterführung, Ausbilderschein, Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel, sicherer Umgang mit digitalen Medien und guten Deutschkenntnissen
• Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisations- und Führungsstärke: Organisationstalent, Prioritätensetzung, Fähigkeit zur individuellen Förderung und Begeisterung
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Selbstständiges Arbeiten, Lösungssuche und Weiterentwicklung
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld
• Mitgestaltung: Möglichkeiten, sich einzubringen und Prozesse zu verbessern
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Moderne Einrichtung und Ausstattung, z.B. Smartphone für jeden Mitarbeiter
• Entwicklungsmöglichkeiten: Selbstbestimmtes Lernen, digitale Angebote und mobiles Arbeiten
• Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Fahrrad- und IT-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr