Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Mülheim
T. Kels Lebensmittel GmbH
Über uns
Gutes noch besser machen“ – an unserem Familien-Motto hat sich seit dem ersten Kolonialwarengeschäft Kels vor über 150 Jahren bis heute nichts geändert. Seit 1972, als Theo und Rita Kels einen neuen Markt eröffneten, ist unser Unternehmen stetig gewachsen. Unser Lebensmittelmarkt in Mülheim war damals einer der größten in der Region. Es folgten Erweiterungen, Um- und Anbauten sowie der Neubau an der Kleiststraße in Mülheim.
Unsere Meilensteine
- 1972 - Eröffnung des ersten EDEKA Kels in Mülheim Heißen.
- 1985 - Eröffnung des „kleinen“ Ratinger Marktes an der Eisenhüttenstraße, heute TrinkGut Filiale.
- 2017 - Umzug in die Homberger Straße und Übernahme TrinkGut.
- 2019 - Eröffnung der Filiale Bredeney.
- 2021 - Einführung von Theo´s Eigenmarken: Theo´s Bierchen, Theo´s Gin, Theo´s Früchtchen, Theo´s Grillgewürze.
- 2022 - Übernahme der EDEKA Märkte in Ratingen-Hösel und Ratingen-Lintorf, Erweiterung der Eigenmarken.
- 2023 - Weitere Eigenmarken: Theos Sössken & Theos Kaffeeklatsch, Eröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt.
- 2024 - Eröffnung des Supermarkts Nr. 6 im Wallhöfe in Ratingen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Gemeinsam mit einem weiteren Marktleiter führen Sie einen Markt mit 2.500 m² Fläche und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie steuern das Warensortiment, kümmern sich um Aufbau und Präsentation.
- Fokus: Sie entwickeln das Sortiment weiter und gestalten die Verkaufsfläche optimal.
- Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und erkennen sie als Schlüssel zum Erfolg.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH.
- Kenntnisse: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Umgang mit Kennzahlen sind für Sie selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Teamorganisation und Motivation.
- Stärken: Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Familienunternehmen.
- Teamarbeit mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Leistungsbezogene Bezahlung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.