Anlagenmechaniker SHK

TN Germany; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Installateure, die aktiv an klimaneutralem Wohnen mitwirken wollen. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, regenerative Heizsysteme zu installieren und dabei Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine berufliche Entwicklung. Genieße 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche Vorteile, während Du die Energiewende aktiv mitgestaltest.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urban Sports Mitgliedschaft

Digitale Unterstützung

Eigene Lernplattform

Wahl des Werkzeugs

Fahrzeit = Arbeitszeit

Jährliches Brand Festival

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung in der Installation von Heizsystemen.
• Du legst Wert auf Kundenzufriedenheit und Qualität.

Aufgaben

• Ersetze klassische Heizsysteme durch regenerative Lösungen.
• Führe Inbetriebnahmen durch und informiere die Kunden.

Kenntnisse

Installations-Erfahrung

Teamarbeit

Qualitätssicherung

Kundenzufriedenheit

Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK

Gasinstallateur:in

Heizungsbauer:in

Wasserinstallateur:in

Zentralheizungsbauer:in

Lüftungsbauer:in

Tools

Tablet

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen aktiv an klimaneutralem Wohnen mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung – all das ist möglich.
• Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
• Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit mit einem Bonus.
• Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
• Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug – das Du Dir selbst aussuchst.
• Du erhältst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, um Deine Bauvorhaben eigenverantwortlich umzusetzen.
• Bei uns kannst Du Dich voll auf Deine Profi-Kompetenzen konzentrieren. Das Berliner Office hält Dir den Rücken frei.
• Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort zusammen, hast aber 800 Thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Alle treffen sich jährlich beim Brand Festival.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

• Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten – die Aufträge erhältst Du digital auf das Tablet, auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst.
• Gemeinsam im 2er-Team klassische Gas- und Ölanlagen durch regenerative Heizsysteme wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive Verrohrungen zu ersetzen.
• Die Inbetriebnahme durchzuführen und unsere Kundschaft mit allen Informationen zur neuen Anlage zu versorgen.

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in.
• Du verfügst über Installations-Erfahrung und idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen.
• Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft.
• Du arbeitest gern im Team. Gemeinsam setzt ihr eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
• Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Dein Bewerbungsprozess

Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, gehst Du mit Anne aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Der nächste Schritt ist ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.