Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Technische Schiffsausrüstung

TN Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der technischen Schiffsausrüstung sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Kunden, kalkulieren Verkaufsangebote und betreuen das Sortiment. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und sichere Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und sehr gute Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Sehr gute Sozialleistungen

Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Verpflegung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden.
• Kalkulation von Verkaufsangeboten.
• Auftragsabwicklung.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Technische Schiffsausrüstung, Rostock

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
• Kalkulation von Verkaufsangeboten
• Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten
• Auftragsabwicklung
• Artikelneuanlage, -pflege und allgemeine Sortimentsbetreuung
• Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten
• Bearbeitung von Reklamationen
• Prüfung von Eingangsrechnungen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Handel
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicherer, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (u.a. Sachbezugskarte)
• Sehr gute Sozialleistungen (VWL, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
• Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Tee