Specialist HR Support (m/w/d)

TN Germany; Oberursel (Taunus); Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Dach- und Bauwerkslösungen sucht einen Specialist HR Support in Oberursel. Sie werden für die Abwicklung von HR-Prozessen verantwortlich sein und zur Effizienz und Kundenzufriedenheit beitragen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Parkplätze

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources.

Aufgaben

• Abwicklung sämtlicher transaktionaler HR-Prozesse.
• Übernahme der Verantwortung als Process Owner für ausgewählte Prozesse.
• Beitrag zu Projekten im HR-Bereich.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Strukturiertheit

Teamfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Specialist HR Support (m/w/d), Oberursel

Oberursel, Germany

Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern - das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.

BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.

Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Ihre Aufgaben:

1. Abwicklung sämtlicher transaktionaler HR-Prozesse (u.A. Eintritt, Vertragsänderung, Austritt)
2. Selbständige Annahme von Aufträgen und Durchführung aller Aufgabenschritte
3. Übernahme der Verantwortung als Process Owner für ausgewählte Prozesse
4. Beitrag zu Projekten im HR-Bereich
5. Sicherstellung einer hohen (internen) Kundenzufriedenheit und Effizienz

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Zuverlässigkeit, Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Blick über den Tellerrand
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Erarbeitung zukunftsfähiger Lösungen

Unser Angebot:

• Gehalt mit Weitblick: Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielfältige Mobilitätslösungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze
• Unterstützung für Familien: Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
• Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote & BMI Zuschusskasse

Finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause unter unserem Dach und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem.