Aufsichtsperson (Meister / -in / Techniker / -in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der [...]

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall; Neustadt an der Weinstraße; Vor Ort; EUR 47.000 - 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Berufsgenossenschaft sucht eine Aufsichtsperson zur Betreuung ihrer Mitgliedsbetriebe. Die Rolle umfasst die Beratung in Sicherheitsfragen, die Durchführung von Betriebsbesichtigungen und die Schulung von Mitarbeitern. Eine einjährige Ausbildung wird angeboten, um die erforderlichen Kompetenzen zu vermitteln. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Dienstwagen nach erfolgreicher Probezeit

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeit

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/in oder Techniker/in.
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk.

Aufgaben

• Aufsicht und Beratung von Unternehmen in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
• Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.
• Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationstalent

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Handwerksmeister/in

Techniker/in

Jobbeschreibung

Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Mitte suchen wir Sie am Standort Saarbrücken . Ihren Außendienst führen Sie schwerpunktmäßig im Saarland sowie im südwestlichen Rheinland-Pfalz (u. a. Kaiserslautern, Pirmasens, Landau in der Pfalz, Neustadt an der Weinstraße) durch. Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

• Als Aufsichtsperson beaufsichtigen Sie Unternehmen und beraten sie und ihre Versicherten in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
• Partnerschaftlich erarbeiten Sie Lösungen zu Mängeln, die Sie bei Betriebsbesichtigungen vorgefunden haben.
• Sie wirken darauf hin, dass die geforderten Sicherheitsstandards von den Unternehmen eigenverantwortlich eingehalten werden.
• Ihr wertvolles Wissen geben Sie gerne als Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren weiter.
• Gewissenhaft ermitteln Sie die Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.

• Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister / -in oder -techniker / in, insbesondere in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei / Tischlerei / Holztechnik
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk
• Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen
• Führerschein der Klasse B
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 66.430 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die teils mobil und von zu Hause aus geplant und angegangen werden kann
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

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Technikerin Meisterin • Neustadt an der Weinstraße, Rheinland-Pfalz, DE