IT Projektleiter (m/w/d) in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Hannover sucht einen IT-Projektleiter, der komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur Implementierung leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für Stakeholder und steuern externe Dienstleister. Sie bringen Ihre Erfahrung in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden ein und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Teams. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Projekte haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

50 % Home-Office-Anteil

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Gestaltungsmöglichkeiten

Hilfsbereite Kollegen

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel.
• Fundiertes Wissen über Projektmanagement-Methoden.

Aufgaben

• Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Kommunikation mit Stakeholdern und Steuerung externer Dienstleister.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Risikobewältigung

Änderungsmanagement

Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik

Tools

Agile Methoden

Klassische Projektmanagement-Methoden

Hybride Projektmanagement-Methoden

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Projektleiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und deren erfolgreichen Abschluss.
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen: Als IT-Projektleiter (m/w/d) sind Sie HauptansprechpartnerIn der Stakeholder innerhalb des Unternehmens und steuern externe Dienstleister.
• Steuerung strategischer Projekte und interner Koordination: Sie leiten strategische IT-Projekte, koordinieren interne Teams, gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und agieren als proaktive Schnittstelle zwischen dem Projektteam und Management.
• Proaktives Änderungsmanagement und Risikobewältigung: Sie überwachen proaktiv Änderungen im Projektumfeld, identifizieren projektübergreifende Abhängigkeiten, bewältigen Risiken und ergreifen Maßnahmen, um die Projektergebnisse zu sichern.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikationen.
• Sie verfügen über (mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel.
• Sie haben fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden, möglicherweise mit Zertifizierung.
• Es zeichnet Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit für Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen, internen Teams und externen Partnern aus.
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, dabei lösungsorientiert zu denken und zu handeln.

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation.
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten.
• 50 % Home-Office-Anteil.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive Vergütung.

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9123 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

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