Werkstudent im Sales Recruiting (m/w/d)

StudentJob; Düsseldorf; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der DACH-Region sucht engagierte Studierende, die ihre Leidenschaft für Vertrieb und Active Sourcing in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bietet diese Rolle die perfekte Balance zwischen Studium und Beruf. Du wirst die Möglichkeit haben, innovative Strategien zur Besetzung von Sales-Positionen zu entwickeln und direkt mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten. Wenn du kommunikativ, proaktiv und strukturiert bist, ist dies die ideale Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss zu haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Duz-Kultur

Team-Spirit

Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in mit Zeit für 20 Stunden/Woche.
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Leidenschaft für Sales-Positionen.

Aufgaben

• Identifizieren und Ansprechen qualifizierter Vertriebstalente über verschiedene Kanäle.
• Koordinieren von Interviewterminen und erste telefonische Briefings durchführen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikation

Vertrieb

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind der führende B2B-Marktplatz in der DACH-Region. Als meistbesuchte Internetplattform für den professionellen Einkauf bieten wir Zugriff auf Millionen von Produkten sowie Dienstleistungen im B2B-Segment.

Was bieten wir dir?

• Einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job mit spannenden Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Bei uns erwartet Dich ein internationales Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit
• Flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium optimal zu kombinieren
• Wir bieten dir Flexibilität im Studium mit einem hybriden Arbeitsmodell

Was erwartet dich?

• Du identifizierst eigenständig qualifizierte Vertriebstalente und sprichst diese gezielt über verschiedene Kanäle an (insb. LinkedIn Recruiter und externe Plattformen)
• Du trittst als Repräsentant/in der Arbeitgebermarke auf und begeisterst potenzielle Kandidaten für Sales-Positionen
• Du analysierst Bewerbungsunterlagen und koordinierst Interviewtermine. Optional führst Du erste telefonische Briefings mit potenziellen Sales-Talenten durch
• Du dokumentierst Deine Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen und Handlungsempfehlungen ab
• Gemeinsam mit dem Recruiting-Team gestaltest Du Strategien für die zielgerichtete Besetzung von Sales-Rollen und setzt innovative Active-Sourcing-Ansätze um

Was solltest du mitbringen?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in und hast etwa 20 Stunden/Woche Zeit
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und bringst eine Leidenschaft für Sales-Positionen mit
• Du bist kommunikativ, proaktiv und findest Dich schnell in der digitalen Welt zurecht
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl
• „Hunter-Qualitäten