Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Search & Train Unternehmensberatung; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht einen engagierten Payroll Manager, der die monatliche Entgeltabrechnung fristgerecht durchführt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten und die Korrespondenz mit Behörden. Sie profitieren von einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Gehaltspaket. Zudem erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung. Wenn Sie Freude an einer präzisen und teamorientierten Arbeit haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Getränke und Snacks 'for Free'

Förderung permanenter Weiterbildung

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Teamfähigkeit

Freundlichkeit

Präzision

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement

Tools

Sage

Lexware

KHK

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Größe – Stärke – Sicherheit! Unser Mandant ist ein innovativer, inhabergeführter Berliner Headliner mit diversen operativen Geschäftseinheiten im Dienstleistungssektor im gesamten Bundesgebiet mit ca. 4.000 Mitarbeitern. Kreativ und innovativ ist das Unternehmen seit vielen Jahren auf Wachstumskurs. Für die Abteilung „Entgeltabrechnung / Payroll“ suchen wir nach einem geeigneten Kandidaten (m/w/d): Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung / Payroll Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
2. Anlage, Pflege und Veränderung von Personalstammdaten, vom Eintritt bis zum Austritt
3. Bearbeitung des Bescheinigungswesens, sowie die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.
4. Führung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
5. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
6. Faktenbasierte Zuarbeit für die Buchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Ihre Qualifikationen:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement bzw. Entgeltabrechnung, sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d)
2. Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
3. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
4. Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware wie bspw. Sage, Lexware, KHK
5. Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Präzision runden Ihr Gesamtpaket ab

Das Angebot:

1. Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
2. Interessantes Gehaltspaket bei Vollzeit – oder Teilzeitbeschäftigung
3. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
4. Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
5. Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
6. Getränke und Snacks „for Free“
7. Förderung permanenter Weiterbildung durch ein internes und externes Trainerteam
8. Weitere Corporate Benefits

So gehts weiter:

1. Bewerben Sie sich bitte unkompliziert, unter Nennung des Kennworts „Personalsachbearbeiter“, per E-Mail, zu Händen von Matthias Evers. Bitte teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit mit.
2. Bitte verwenden Sie für Datenanhänge ausschließlich das PDF-Format.
3. Wir bestätigen nach Erhalt den Eingang Ihrer Bewerbung und besprechen Ihr Profil mit unserem Auftraggeber – dann geht’s in die 2. Runde, wir lernen uns endlich kennen – und dann vielleicht, sind Sie der neue Personalsachbearbeiter (m/w/d)!
4. Sofern Sie uns Sperrvermerke mitteilen möchten, dann bitte direkt im Anschreiben / Mailanschreiben.

Search & Train Unternehmensberatung
Herr Matthias Evers
Pistoriusstrasse 39
13086 Berlin
[e-mail]
www.searchandtrain.de