Vorteile und Anforderungen für die Position des Filialleiters
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die genau auf dich abgestimmt sind
- Leidenschaft für den Handel und Freude an der Arbeit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
- Idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung
- Starke Kundenorientierung, kaufmännisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und als Hands-on-Leader die Spitze des Teams zu bilden
- Auch Quereinsteiger (gn*) sind herzlich willkommen
- Verantwortung für die gesamtverantwortliche Führung der Filiale, inklusive Personaleinsatzplanung, Warenmanagement sowie Umsatz- und Budgetkontrolle
- Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
- Einarbeitung der Mitarbeiter und Ausbildung von Auszubildenden sowie Handelsfachwirten
- Unterstützung bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk
- Sicherstellung der optimalen Warenpräsentation
- Vorbereitung und Bearbeitung von Umlagerungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
- Zentrale Rolle als Filialleiter (gn*) im Kontakt zwischen Verwaltung und Vertrieb