Qualitätsmanager (m/w/d) Bauwesen

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen sucht einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Pforzheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das gesamte Qualitätsmanagement, einschließlich der Erstellung von Prozessbeschreibungen und der Schulung von Mitarbeitern. Sie bringen einen technischen Hochschulabschluss oder eine Techniker-Weiterbildung mit und haben Erfahrung im Qualitätsmanagement. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen zur Förderung Ihrer Zufriedenheit und Ihres persönlichen Wachstums.

Leistungen

720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld

Monatlich 50 € auf die Aarsleff-givve-Card

Jobrad-Leasing

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung

Gleitzeit-Modell für gute Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb der Gruppe.
• Technikaffinität zur grabenlosen Kanalsanierung.

Aufgaben

• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
• Analyse von Schäden und Maßnahmen zur Schadensvermeidung.
• Schulung der Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Konzeptionelles Denken

Eigenverantwortliches Handeln

Ausbildung

Technischer Hochschulabschluss

Techniker-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager (m/w/d) Bauwesen, Pforzheim

Aarsleff Rohrsanierung GmbH

Dafür lohnt es sich:

Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit und 340 Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.

Wir sind u. a. nach DIN EN ISO 9001, SCC und Güteschutzkanalbau zertifiziert. Als Stabsstelle der Geschäftsführung verantwortest du das gesamte Qualitätsmanagement bei Aarsleff. Zur Fortführung unserer bestehenden QM-Systeme mit internen und externen Audits suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft für Richtlinien und Prozesse pragmatische Lösungen findet. Du wirst:

1. Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen erstellen
2. Schäden und Maßnahmen zur Schadensvermeidung analysieren
3. unsere Mitarbeiter im Bereich QM schulen
4. mit Unternehmen der Aarsleff Gruppe im In- und Ausland zusammenarbeiten
5. Zulassungsverfahren von Produkten des DIBt begleiten
6. Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen technischen Hochschulabschluss, eine Techniker-Weiterbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Dein Werdegang ermöglicht es dir, die Verantwortung vollumfänglich zu tragen, und du hast Spaß daran, all das zu meistern.
7. Technikaffinität: Es fällt dir leicht, in unsere technischen Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung einzutauchen. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.
8. Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch ein kompetentes Auftreten, konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch in Arbeitskreisen glänzen kann.
9. Der Rahmen passt: Deine private Situation erlaubt Reisetätigkeit (meist innerhalb Deutschlands) und du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe zu verständigen.

Das ist, was zählt:

Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

• Finanzielle Anerkennung: Eine attraktive Vergütung plus 720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld. Damit kannst du dich voll auf deine Projekte konzentrieren.
• Extras on top: Monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card sowie Jobrad-Leasing, um deine Zufriedenheit zu fördern.
• Persönliches Wachstum: Wir unterstützen dich mit einer umfassenden Einarbeitung, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen Aufgabenbereich.
• Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, eine positive Arbeitsatmosphäre und Gleitzeit-Modell für eine gute Work-Life-Balance.