Assistant Store Manager Sindelfingen Tommy Hilfiger (m/w/d)

TN Germany; Sindelfingen (Stadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mode- und Lifestyle-Marke sucht einen Assistant Store Manager in Sindelfingen. Du wirst das Team motivieren, Kunden betreuen und die Store-Operationen leiten. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem

Sechs Wochen Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Staff Outfits

Angebote bei Kooperationspartnern

Angebote für mentale Gesundheit

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel.
• Hohe Verkaufsaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des/der Store Managers:in.
• Motivation und Nachwuchsförderung deines Teams.
• Sicherstellung und Überblick aller Store-operativen Aufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Verständnis

Verkaufsaffinität

Hohe Sozialkompetenz

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager Sindelfingen Tommy Hilfiger (m/w/d), Sindelfingen

Design Your Future at PVH

Assistant Store Manager Sindelfingen Tommy Hilfiger (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH für Weiterentwicklung und Innovation, insbesondere durch die fortschreitende Digitalisierung und Integration aller Vertriebskanäle.

Eine unserer größten Stärken sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsames Ziel, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r geschätzt und gehört wird. Wir setzen uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen bei PVH und in der Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Sindelfingen suchen wir eine:n:

Assistant Store Manager (m/w/d)

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität sowie deinem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeisterst du unsere Kund:innen und motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie dein authentisches Auftreten dein Team.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung und Vertretung des/der Store Managers:in
2. Repräsentation unserer Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in
3. Motivation und Nachwuchsförderung deines Teams
4. Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
5. Sicherstellung und Überblick aller Store-operativen Aufgaben
6. Umgang mit unseren Omni-Channel-Systemen
7. Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
8. Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements und aktive Flächensteuerung
9. Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was wir von dir erwarten:

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs
• Hohe Verkaufsaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns bekommst:

• Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem und sechs Wochen Urlaub
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad, Corporate Benefits) und mehr
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder dein Expertenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors helfen, das Potenzial eines jeden zu entfalten.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten sowie zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt. Inklusion und Diversität sind Kernwerte unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärkt. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du bei uns willkommen.