Referent (m/w/d) Leitungsrecht & Liegenschaften

JR Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Referenten (m/w/d) für Leitungsrecht & Liegenschaften in Kassel. Sie steuern den Prozess des Rechtserwerbs, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und übernehmen die Verwaltung von Grundstücken. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

Variabler Bonus

Flexibles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur von Vorteil.
• Reisebereitschaft und PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Prozesses des Rechtserwerbs von Leitungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation.
• Verwaltung von Grundstücken und Bearbeitung von Grundbesitzabgaben.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Studium Agrar- und Forstwissenschaften, Wirtschaftsjurist, Rechts- oder Verwaltungsfachwirt

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Leitungsrecht & Liegenschaften, Kassel

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Leitungsrechte und -dokumentation in unserem Headquarter in Kassel suchen wir, zunächst für 2 Jahre befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeitenden (m/w/d) als Referent (m/w/d) Leitungsrecht & Liegenschaften.

1. Sie steuern den gesamten Prozess des Rechtserwerbs von Leitungen und Anlagen in Projekten und Bestandsanlagen verantwortlich (Planung von Fachprojekten, das Reporting und das Qualitätsmanagement).
2. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Unternehmenskommunikation zusammen und repräsentieren das Unternehmen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
3. Sie übernehmen die fachliche und administrative Steuerung sowie die Betreuung von externen Dienstleistern und Sachverständigen.
4. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Grundstücken, einschließlich der Bearbeitung von Grundbesitzabgaben und -steuern.
5. Sie bewerten sowohl bebaute als auch unbebaute Grundstücke sowie landwirtschaftliche Kulturen, um Entschädigungsansprüche zu ermitteln.
6. Sie haben erfolgreich ein Studium als Agrar- und Forstwissenschaftler, Wirtschaftsjurist, Rechts- oder Verwaltungsfachwirt (Universität oder Fachhochschule) oder vergleichbar abgeschlossen.
7. Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur sind von Vorteil.
8. Sie sind kommunikativ und haben eine zugewandte Persönlichkeit.
9. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten und arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team.
10. Da die Projekte eine gewisse Reisetätigkeit erfordern, bringen Sie Reisebereitschaft und einen PKW-Führerschein mit.
11. Wir bieten: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung.
12. Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum, schnellen Entscheidungswegen und Berücksichtigung Ihrer fachlichen Stärken und Interessen.
13. Wegweisende Aufgaben im Rahmen unserer innovativen Wasserstoff-Projekte.
14. Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten mit Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
15. Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Onboarding- und Mentorenprogramme sowie individuelle Weiterbildungen.
16. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe.
17. Finanzielle Extras wie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
18. Weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport und Fahrradleasing.