Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) ...

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht engagierte junge Menschen für ein Freiwilliges Soziales Jahr im Krankenpflegebereich. Bewerber werden Teil eines dynamischen Teams und lernen viel über die Pflege und den Umgang mit Patienten. Das FSJ bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren.

Leistungen

Monatliches Taschengeld von 400 €

26 Urlaubstage

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten

25 Seminartage

Qualifikationen

• Alter zwischen 16 und 25 Jahren.
• Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung.

Aufgaben

• Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege.
• Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP.
• Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Pünktlichkeit

Ausbildung

Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.07.2025

Befristung: 12 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenanzeigen ID: 1062

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich (stationär oder operativ)

Der Freiwilligendienst richtet sich an junge Menschen bis zu einem Alter von 26 Jahren, die nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen, eine gewisse Zeit bis zum Ausbildungs-/Studienbeginn überbrücken möchten oder sich beruflich orientieren bzw. umorientieren möchten. Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen. Das FSJ beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Ein späterer Einstieg ist jeweils zum Monatsersten bis spätestens zum 1. März möglich.

Aufgaben Im Stationären Bereich

• Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege
• Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals
• Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen Maßnahmen
• Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung
• allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen)
• „Versorgung mit“ bzw. „Entsorgung von“ Verbrauchsmaterial und Wäsche
• Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen
  
  

Aufgaben Im Operativen Bereich

• Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP
• Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien
• Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation
• Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien
• Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum
• Entsorgung und Desinfektion im OP
  
  

Voraussetzungen

• abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)
• Alter zwischen 16 und 25 Jahren
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
• Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit
  
  

Leistungen & Vergütung

• Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in Höhe von 400 €
• Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)
• Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• 25 Seminartage
  
  

Bitte Reichen Sie Folgende Unterlagen Der Bewerbung Ein

• Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
• Kopie des letzten Zeugnisses
• vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen.
• Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach
• 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)
  
  

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Klara Fritzsching

Tel.: [phone]

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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.