Als erfahrener Sales Manager im Recruiting- oder Personalmarketing-Umfeld wirst du Teil unseres[...]

TN Germany; München; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes EdTech-Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Sales Manager, der die B2B-Partnerschaften ausbaut. Sie werden für die Akquise, Kundenberatung und den gesamten Sales-Prozess verantwortlich sein. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Remote Work

Modernes Büro

Team Spirit

Gesundheit

Snacks & Drinks

Freie Ausstattung

Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb von Recruiting- oder Employer-Branding-Produkten.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im B2B-Umfeld.

Aufgaben

• Gezielte Akquise & Kundenberatung.
• Entwicklung bedarfsorientierter Lösungen.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Unternehmerisches Denken

Selbstorganisation

Abschlussstärke

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb

Jobbeschreibung

Als erfahrener Sales Manager im Recruiting- oder Personalmarketing-Umfeld wirst du Teil unseres hochmotivierten Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer B2B-Partnerschaften. Deine Aufgabe: Unternehmen davon überzeugen, ihre Zielgruppe, Munich

StudySmarter

Munich, Germany

Deine Rolle

Was dich erwartet:

• Gezielte Akquise & Kundenberatung: Du identifizierst neue Potenziale und überzeugst HR-Entscheider mit datengetriebenen Konzepten, wie sie ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerbungen generieren können.

• Bedarfsorientierte Lösungen: Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Strategien – von Stellenanzeigen bis zu ganzheitlichen Kampagnen.

• Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

• Kundenbindung & Upselling: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erkennst Potenziale für Folgeprojekte.

Was du für diese Rolle brauchst

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Recruiting- oder Employer-Branding-Produkten (z.B. Jobbörsen, Agenturen, HR-Tech).

• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im B2B-Umfeld.

• Unternehmerisches Denken, Selbstorganisation und Abschlussstärke.

• Spaß an strategischem Vertrieb und datenbasierter Argumentation.

• Motivation, gemeinsam mit uns den Recruiting-Markt zu verändern.

Unser Tech Stack

Werde Teil unserer Vision – besseres Lernen & bessere Karrieremöglichkeiten für alle!

Warum StudySmarter?

Was wir bieten – Deine Benefits bei StudySmarter:

• Remote Work: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs.

• Modernes Büro: Hochwertige Ausstattung und sonnige Terrasse im Münchner Werksviertel.

• Team Spirit: Regelmäßige Events und Teambuilding-Ausflüge.

• Gesundheit: Zugang zum EGYM Wellpass mit Firmenrabatt.

• Snacks & Drinks: Frisches Obst, Porridge, Säfte und Getränke – all you can eat & drink.

• Freie Ausstattung: Du wählst dein bevorzugtes Equipment.

• Weiterbildung: Unterstützung bei Kursen und Trainings zur persönlichen Entwicklung.

Über uns

Bei StudySmarter entwickeln wir die weltweit führende Lernplattform, die das Lernen für Millionen von Studierenden einfacher und zugänglicher macht. Als schnell wachsendes EdTech-Unternehmen wurden wir von LinkedIn zu einem der Top Startups 2024 ernannt und von Apple sogar zur "App des Tages" gekürt. Außerdem haben wir mehrere internationale Auszeichnungen erhalten. Wir sind ein Vorreiter bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz im Bildungsbereich und arbeiten stets an innovativen Lösungen.