Abteilungsleiter Bereich HLS (m/w/d)

TN Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der HLS-Branche sucht einen Abteilungsleiter, der die Organisation und das Projektcontrolling übernimmt. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, umfangreicher Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen Familienunternehmen.

Leistungen

Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatt

Firmenparkplätze

BusinessBike

Gesundheitsprävention

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Meister sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Organisation der Abteilung HLS und deren Aufgabenbereiche.
• Projektcontrolling in fachbereichsübergreifenden Projekten.
• Optimierung und Instandsetzung von Betriebsanlagen.

Kenntnisse

MS Office

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Meister in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Techniker in Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Bereich HLS (m/w/d), Ulm

Müller Fleisch

Ihre Aufgaben

1. Organisation der Abteilung HLS und deren Aufgabenbereiche
2. Projektcontrolling in fachbereichsübergreifenden Projekten
3. Betriebsanlagen der Medienversorgung optimieren, inspizieren, warten und instand setzen
   • Wasseraufbereitung (Trinkwasser pro Jahr 450.000m³)
   • Abwasserbehandlungsanlagen (Vorkläranlage, Fettabscheider)
   • Wärmerückgewinnung
   • Dampfkesselanlagen
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement

Was wir erwarten

• Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Meister (m/w/d) sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie erwarten dürfen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer agilen und gleichzeitig stabilen Branche
• Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Optimale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Auto
• Benefits, wie beispielsweise:
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit kostenloser Wasserstation
• Mitarbeiterrabatt für unseren Werksverkauf
• Zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits
• Firmenparkplätze direkt vor Ort
• BusinessBike (Fahrradleasing) für einen stressfreien Arbeitsweg
• Gesundheitsprävention, z.B. Rückendiagnostik und vieles mehr…